El gobierno fijará pautas salariales diferentes para contemplar a los sectores en problemas

Para las autoridades, es importante que lo que se acuerde en las mesas entre los delegados empresariales y de los sindicatos permita preservar los puestos de trabajo, señalaron los informantes.

Consultado por Búsqueda, el ministro de Trabajo, Ernesto Murro, informó que se van a “plantear lineamientos de negociación colectiva razonables para la sostenibilidad de las empresas nacionales, de los puestos de trabajo y para continuar con el mantenimiento y la mejora del poder adquisitivo de los salarios”. Agregó que “hay distintas realidades. Hay sectores de actividad donde el salario es el 50% de los costos y otros donde es 5%. Todas estas cosas hay que conversarlas tranquilamente”.

Según Murro, “hay industrias en Uruguay que tienen dificultades estructurales. Pero no es la láctea, que tiene mercado mundial y desarrollo tecnológico” aunque enfrenta un problema “coyuntural”. Dos plantas procesadoras cerraron en los últimos meses.

Esta semana funcionarios de los ministerios de Economía y de Trabajo mantuvieron dos reuniones para discutir las pautas que guiarán la próxima ronda de los Consejos de Salarios, y los contactos seguirán antes del fin de semana. La intención es presentar una “propuesta de lineamientos” al resto del gabinete el lunes 29. 

La negociación para algunas ramas del sector privado —entre ellos la salud, la bebida y la industria metalúrgica— debe comenzar el mes próximo.

Mientras desde el Instituto Cuesta-Duarte del PIT-CNT el economista Hugo Bai dijo a Búsqueda que “hay margen para aumentar salarios” pese al deterioro reciente del mercado laboral, los presidentes de cuatro cámaras empresariales plantearon ayer miércoles 24, una visión pesimista sobre la realidad de sus sectores y se quejaron por los altos costos que enfrentan. (Más información en páginas 22 y 23)