Últimas de Grönholm

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Nº2029 - al de Julio de 2019
J.A.

El catalán Jordi Galcerán escribió esta obra después de que se instalaron en Occidente una serie de cambios en las prácticas de selección de personal que incorporaron la vida privada de los postulantes como insumo para la competencia, con la posibilidad de que esa información sea manejada también por los aspirantes. El método Grönholm es una electrizante recreación de una reunión entre cuatro personas en la que está en juego un alto cargo gerencial y en la que la competencia pasa, inexorablemente, al plano personal.

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