Aunque la LUC habilita a que los sueldos se cobren en efectivo, las cuentas bancarias con ese fin aumentaron desde su aprobación

Uno de cambios introducidos por la Ley de Urgente Consideración (LUC) que más debate ha generado en el ámbito político y social, pero también en el académico, es el que surge del artículo 215, de “Opción a favor del trabajador”, que introduce la posibilidad de pagar sueldos por fuera de la vía bancaria —como lo establecía hasta entonces la Ley de Inclusión Financiera— si el empleado así lo desea.