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En mayo se comercializaron 2.328 automóviles de paseo cero kilómetros, un aumento de 24% respecto a un año atrás. Pero, en contrapartida, se vendieron menos vehículos SUV, utilitarios y camiones; incluso, de las estadísticas de la Asociación del Comercio Automotor del Uruguay divulgadas el lunes 6 surge que no se comercializó ningún ómnibus.
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En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acáPor la mayor venta de autos, el incremento en el total de las categorías fueron 4.654 vehículos, 18 más que en mayo del 2021 (0,4%).
En Uruguay, la práctica de otorgar dos incrementos salariales en el año está más extendida que otras periodicidades en los ajustes. Para el 2022, el 33% de las empresas dará un solo incremento, el 44% otorgará dos y el 18% prevé tres o más; otro 4% señaló otras opciones en una encuesta realizada por Mercer, una consultora en recursos humanos. Los meses de mayor prevalencia para estas subas son marzo y junio.
El monto de incremento salarial previsto para todo 2022 es, en promedio, de 8%.
Más de la mitad (55%) de las empresas incluye en el porcentaje previsto el aumento por mérito mientras que el 34% no lo hace y el 11% no cuenta con este tipo de incrementos. “El incremento por mérito es importante porque busca diferenciar el aumento con base en el desempeño del colaborador; en general, este incremento representa entre un 3% y un 5%”, explicó Ivana Thornton, directora de Career de Mercer para Uruguay.
Las rentabilidades de las inversiones inmobiliarias en Montevideo mostraron, en promedio, un proceso de caída iniciado a fines de 2019 y consolidado en 2020, con la irrupción de la pandemia. Tuvieron su punto más bajo en mayo de 2020, y desde esa fecha no han recuperado los niveles de retorno de prepandemia o inicios de 2019.
Eso concluyó un informe del Centro de Investigaciones Grant Thorton del IEEM basándose en los datos de avisos inmobiliarios publicados en Mercado Libre Uruguay. El análisis discriminó según cantidad de habitaciones y barrio.
Los apartamentos de dos dormitorios ubicados en Pocitos y Pocitos Nuevo presentaron la rentabilidad bruta promedio mínima, de 3,5% anual, mientras que el retorno máximo (6,6% anual) se verificó en aquellos de tres dormitorios localizados en Carrasco y Punta Gorda.
En referencia a cuál es la tipología (por cantidad de habitaciones) más rentable, el informe indica que el retorno de inversión depende mucho de cada barrio. Por ejemplo, en el cuarto trimestre de 2021 los apartamentos de un dormitorio resultaron ser los más rentables en La Aguada (4,1%), pero fueron los menos rentables en el Centro, Cordón o Punta Carretas (entre 2,5% y 4%), a pesar de ser la tipología más demandada para esos barrios.
El programa Mujeres al mundo de HSBC, que busca impulsar los roles de liderazgo femenino a través de pilares enfocados en las principales barreras que tienen actualmente para su desarrollo profesional, tuvo una nueva instancia en el auditorio del World Trade Center Montevideo.
El fondo de HSBC Global está destinado a financiar con US$ 1.000 millones a mujeres empresarias y líderes de negocios. “Este es otro gran avance para cumplir con nuestro propósito: crear más mujeres líderes en el planeta, a través de construir una red de apoyo, contactos y recursos especializados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial”, indicó Isabel Mira, gerente de Banca Empresas de HSBC Uruguay.