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Hasta el 5 de agosto estarán abiertas las postulaciones para micro, pequeñas y medianas empresas que quieran participar por el premio Mipyme del Año otorgado por la Agencia Nacional de Desarrollo (Ande). En esta edición se incorpora una nueva categoría para estos reconocimientos.
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En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acáEste año habrá cinco categorías: Promesa mipyme (para emprendimientos con potencial de crecimiento); Mipyme pionera (en bienes y servicios o procesos, que destacan por propuestas diferentes o innovadoras); Mipyme familiar (empresas en las que conviven más de una generación); Mipyme con impacto (que con sus actividades causan impacto social o medioambiental positivo en personas, comunidades y entornos); y Mipyme digital (empresas que hayan incorporado tecnología en sus procesos y gestión mejorando su competitividad).
Habrá varias instancias para llegar a la final. Primero tendrá lugar una competencia regional, donde un comité evaluador seleccionará una mipyme de cada categoría de cada una de cinco regiones: metropolitana; este; norte; centro-sur; y los departamentos litoraleños de Salto, Paysandú, Río Negro y Soriano. Luego, habrá una competencia nacional de la que surgirán tres mipymes finalistas por categoría. Finalmente habrá una votación del público entre las 15 empresas finalistas.
Las postulaciones se recibirán hasta el 5 de agosto a través de la web de agencia gubernamental en https://ande.org.uy/premiomipyme.
Itaú Uruguay lanzó una app pensada para agilizar la gestión de quienes envían y autorizan listas de pagos al banco, tanto de pequeñas como de medianas y grandes empresas.
La aplicación Itaú Link Empresa permite que sus clientes consulten y autoricen operaciones desde su dispositivo móvil con un token digital (iToken) sin necesidad de utilizar una PC o un token físico.
“Desarrollar una app específica para empresas es seguir apostando al uso de las herramientas digitales con el cliente en el centro. Es una app que va a seguir creciendo en funcionalidades y que se irá construyendo con el cliente, atendiendo sus necesidades”, señaló la gerenta de Productos Banca Mayorista del banco, Rafaela Faggi.
AFAP Sura selló un acuerdo con el programa Enseña Uruguay para brindar talleres de derechos y obligaciones laborales a las mujeres participantes.
La alianza entre la administradora previsional y esa asociación civil surgió en el marco de la campaña de digitalización promovida por SURA, en la que por cada cliente que decidiera recibir el estado de su cuenta personal por mail realizaría una donación a diferentes asociaciones civiles. Una de ellas es Enseña Uruguay.
Enseña Uruguay promueve diferentes programas orientados a fortalecer la educación en el país. Uno de ellos es Construyendo Futuros, una propuesta que tiene como objetivo el acompañamiento de mujeres entre 21 y 40 años de Casavalle durante la preparación de la prueba Acredita CB. Se trata de una evaluación para certificar que la persona cuenta con las habilidades y conocimientos impartidos en la educación media básica, lo que la habilita a acceder a ámbitos laborales que exijan ciclo básico terminado o a continuar su formación educativa.
Para dotar de mayores herramientas a las participantes y potenciar un desarrollo económico responsable, AFAP Sura ofrecerá talleres de derechos y obligaciones laborales que incluirán el conocimiento necesario para afrontar una búsqueda laboral.
HSBC invitó a clientes a una charla acerca de las principales tendencias para la inversión en un mercado desafiante como el actual. El expositor fue Mariano Giménez Uriburu, vicepresidente senior y gerente de Cuentas en PIMCO, firma especializada en la operación con activos de renta fija.
En el mismo evento Carlos Saccone, a cargo del área de Patrimonios del banco, señaló que pese a estar en un contexto de tanta incertidumbre es el mejor momento para entrar al mercado de bonos en los últimos 10 años.
Sobre la coyuntura económica global, el ejecutivo estimó que el aumento de las tasas de interés para tratar de contener la inflación “va a comenzar a enlentecerse” y, en ese marco, a pesar del menor dinamismo de la economía no se va a llegar a un escenario de recesión”. Agregó que esta es una “oportunidad para quedarse en el mercado incorporando títulos de alta calidad y poniendo foco en bonos de corto plazo”.
Globant en Maldonado
La compañía digital Globant inauguró el miércoles 6 su nueva oficina en Maldonado, que en una primera etapa tendrá 50 empleados, con la perspectiva de crecer más adelante a 150. En total, la empresa cuenta con una plantilla de 1.100 personas en todo el país.
“Esta apertura tiene que ver con la cultura de Globant de llevar oportunidades a lugares donde a la gente le gustaría vivir. Nos comprometemos con el bienestar de nuestros colaboradores”, declaró Guilbert Englebienne, presidente para Latinoamérica de Globant X, Globant Ventures y cofundador de la compañía.
En la última edición de Ciberlunes se mantuvo el porcentaje de compradores en relación con un año atrás, aunque algunas categorías aumentaron el gasto medio. Vestimenta, electrodomésticos, perfumería y cosmética y muebles y decoración registraron incrementos en el promedio de artículos vendidos y en el precio promedio pagado, según un análisis difundido el lunes 11 por la Cámara de la Economía Digital del Uruguay (CEDU).
Del total de compradores encuestados por la consultora Factum para la CEDU surgió que aumentó la cantidad de personas que buscaron un artículo online y realizaron el pago de sus compras por esa vía: de 54% en 2021 a 63% este año. Asimismo, disminuyó 4% el número de usuarios que buscaron y adquirieron productos directamente en locales físicos.
