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Bajo la denominación de skills se comprenden un conjunto de habilidades personales e interpersonales que hablan de la compatibilidad de una persona con la cultura o estilo de trabajo de una organización y de su preparación para los desafíos del cargo que va a ocupar. Analizando la demanda laboral en Uruguay en junio pasado, la consultora Advice detectó que las cinco habilidades más mencionadas por las empresas en las oportunidades de empleo que ofrecieron fueron las siguientes: comunicación, trabajo en equipo, organización, planificación y negociación.
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Estas habilidades blandas requeridas por los empleadores varían en función del perfil funcional que están buscando. Por ejemplo, para los “colaboradores”, la comunicación fue la destreza más requerida, seguida por la capacidad de organización, el trabajo en equipo, la iniciativa y la adaptación. Para las posiciones gerenciales, las empresas demandaron sobre todo “gestión de equipos” y luego habilidades de liderazgo, planificación, organización y comunicación.
Según los principales portales digitales de empleo relevados por Advice, el mes pasado la demanda de trabajo en Uruguay alcanzó a 5.241 oportunidades, un 2% por debajo del registro de mayo. Frente al mismo mes del año anterior, la demanda se incrementó 65%.
Menos consumo
En junio, el nivel de consumo canalizado en una muestra de comercios que utilizan los servicios de Scanntech volvió a registrar una evolución negativa, con una caída de 7% respecto al mismo mes del año anterior.?En el primer semestre del año hubo un descenso de 5% en el consumo, si bien la facturación aumentó en igual magnitud.
El relevamiento incluye información de las cadenas Ta-Ta y El Dorado, además de una alta representatividad en el canal de supermercados independientes y autoservicios. Abarca a 220 categorías de alimentos, bebidas, artículos de cuidado personal y limpieza.
El mapa del consumo mostró una caída en todas las zonas en el período enero-junio, con Salto-Paysandú y Artigas-Rivera como las regiones con mayores descensos. Dentro de Montevideo también se observan niveles de consumo negativos en relación con el año pasado en todas las zonas, en particular en los municipios A y D.
Empleos cripto
La plataforma de criptomonedas Ripio, que en marzo abrió sus oficinas en Uruguay, tiene vacantes laborales abiertas dirigidas a profesionales del sector de tecnología.?Ripio es la única plataforma internacional de criptomonedas con oficinas propias y equipo local. Opera desde World Trade Center Free Zone, emplea a 30 personas en Uruguay y continúa ampliando su equipo.
Concurso
La Fundación Astur, bajo el liderazgo de su presidente, Enrique Iglesias, impulsa la segunda convocatoria del concurso para jóvenes investigadores sobre propuestas públicas para el desarrollo con base en conocimiento aplicado. La temática será El ambiente como eje multidimensional del desarrollo.
Esta iniciativa de Astur, tendiente a fomentar la generación de conocimiento por parte de jóvenes investigadores en torno a áreas temáticas de alta relevancia para el país, cuenta con el aporte del Instituto de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República; el Departamento de Ciencia Política de la Facultad de Ciencias Sociales; la Universidad Católica del Uruguay; y la Universidad Claeh.
El plazo para la presentación de los trabajos vence el 30 de setiembre. Los interesados pueden realizar consultas al mail[email protected]
