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Por las posibilidades que ofrece la tecnología, desde hace algunos años la operativa bancaria se hace cada vez menos de manera presencial en las sucursales y más a través de plataformas y aplicaciones en el celular. El empleo en el sector financiero se está reduciendo en la atención al público, pero aumentan ciertos puestos que dan soporte a la transaccionalidad digital.
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Algunas de estas tendencias se reflejan en las estadísticas de la red física de las entidades que hacen intermediación financiera —los bancos y la cooperativa de ahorro y crédito Fucerep— en la plaza local, y en las referidas a la plantilla de personal. Son datos agregados, sin discriminar por institución, que recopila el Banco Central.
Al cierre de junio había un total de 242 sucursales, dos menos que en diciembre del año pasado. Diez años atrás, al término del primer semestre de 2016, eran 304 las dependencias bancarias y de la única cooperativa que, además de dar préstamos, capta depósitos del público.
La reducción de la red física durante el primer semestre de 2026 se dio por el cierre de dos dependencias en Montevideo.
Los empleados bancarios y de Fucerep eran 6.849 a fin de junio pasado; son 30 menos que en diciembre de 2025. Visto en una perspectiva de mayor plazo, la caída de la plantilla de trabajadores del sistema en los últimos 10 años fue de 1.357.
En julio se incorporó personal en el Banco República (BROU). Según información publicada por la Asociación de Empleados Bancarios (AEBU), un total de 115 empezarían a desempeñarse, en su mayoría, como auxiliares de ingreso en sucursales, como cierre del concurso iniciado en 2022.
Alfredo Nansen, presidente de la comisión representativa de AEBU en el BROU, aseguró en declaraciones publicadas en el portal del gremio que el banco estatal prepara un nuevo llamado a concurso.