En Búsqueda y Galería nos estamos renovando. Para mejorar tu experiencia te pedimos que actualices tus datos. Una vez que completes los datos, tu plan tendrá un precio promocional:
* Podés cancelar el plan en el momento que lo desees
¡Hola !
En Búsqueda y Galería nos estamos renovando. Para mejorar tu experiencia te pedimos que actualices tus datos. Una vez que completes los datos, por los próximos tres meses tu plan tendrá un precio promocional:
* A partir del cuarto mes por al mes. Podés cancelar el plan en el momento que lo desees
+
Tu aporte contribuye a la Búsqueda de la verdad
Suscribite ahora y obtené acceso ilimitado a los contenidos de Búsqueda y Galería.
Suscribite a Búsqueda
DESDE
UYU
299
/mes*
* Podés cancelar el plan en el momento que lo desees
¡Hola !
El venció tu suscripción de Búsqueda y Galería. Para poder continuar accediendo a los beneficios de tu plan es necesario que realices el pago de tu suscripción.
El venció tu suscripción de Búsqueda y Galería. Para poder continuar accediendo a los beneficios de tu plan es necesario que realices el pago de tu suscripción.
Agradecería publicar las siguientes consideraciones:
En la mañana de hoy en la prensa me enteré de que el dirigente gremial Roberto Umpiérrez de AEBU, logró convencer al directorio del BROU de sacar la escolaridad como medida para presentarse a un concurso para ingresar a la institución.
A reglón seguido, se arguye que pueden existir casos en donde alguien no tuvo buen rendimiento escolar, por causas personales (¿todos los años del liceo?).
Finalmente, que los casos se llenarán por sorteo.
Esta situación avalada por el directorio del BROU es un completo dislate:
1. Se olvida que lo que se pretende es elegir los mejores para la tarea de los que se inscribieron, no se está haciendo justicia social.
Bastante dinero les damos los contribuyentes como para considerar a los que lo despilfarran, para que tengan la beca de un cargo en el BROU.
2. Ignorar el currículum es tan absurdo como hacer un sorteo entre varios futbolistas para un cuadro, en el cual estén como candidatos a ser contratados : Suárez, Cavani, Mesi; junto con el Pocho (que quería ser profesional, pero tuvo que ir a laburar a la feria).
3. ¿Para qué le vamos a dar 6% a la educación si después lo que califica no vale y es mas útil ir a un cursillo del PIT-CNT?
4. Concluyo: el sorteo será una tomada de pelo (ya aprendimos con los sorteos de la FIFA) y los que saldrán sorteados ya se sabe quiénes son, salvo que se haga por la dirección de Quinielas con bolilleros transparentes y frente a las cámaras
5. El que estudie en CUBA (modelo de la presente administración) y verá que de acuerdo a su escolaridad inicial, Ud. puede a aspirar a estudiar esto o aquello y de su escolaridad en la universidad dependerá si Ud. tiene o no derecho a un cargo en el Estado.
Le pregunto al compañero Umpiérrez: si él habría aceptado que el delegado al directorio de AEBU hubiese sido sorteado entre todos los afiliados a AEBU que les interesara ese cargo.
O que en la próxima delegaciónque acompañe al presidente se sorteé entre todos los socios del PIT-CNT y no a quien le “corresponde” por su méritos gremiales.
Umpiérrez, mi abuela decía: “se puede confiar en las malas personas; ¡¡¡no cambian nunca!!!
Es por eso que uno tiene que tomar en consideración los antecedentes, yo dirijo un servicio, elegimos buenas personas (basados en sus antecedentes) la medicina se la enseñamos nosotros (por que la Udelar no lo hace).
Conclusión: Sres. miembros del directorio del BROU, ¿aceptarían Uds. que sus cargos sean por sorteo?
Si la contestación es no, en Uds. está parar esto.
+ 
