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    Intendencias y género

    La “falta de capacitación y sensibilidad” hacia las políticas de género por parte de los funcionarios municipales son uno de los principales desafíos para resolver los “desequilibrios y desigualdades existentes entre mujeres y hombres” en esos organismos, advirtió la organización no gubernamental (ONG) Aire.uy.

    La institución recomendó a las intendencias incorporar la participación del mecanismo de género. Para lograr ese objetivo propuso el fortalecimiento de la Comisión Interdepartamental de Género (CIG).

    La CIG es un organismo que funciona desde 2007 y que depende del Congreso de Intendentes, pero que no tiene representación en esa instancia de coordinación entre los gobiernos municipales. Por este motivo la ONG promueve que participe directamente en esa instancia. Propone “unificar, tanto a nivel de organigrama, como de denominaciones, los mecanismos de género en todos los departamentos e integrarlos en forma orgánica a los gabinetes municipales”.

    “Solamente en seis departamentos participan del gabinete municipal y en la mayoría de los casos está dentro de la estructura de Desarrollo Social o Familiar y es en este carácter que participan”, advirtió Aire.uy en un informe que será presentado mañana viernes en un desayuno de trabajo en el Centro de Formación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid).

    Aire.uy también instó a “dotar de presupuesto propio a todo los mecanismos de género”, aunque indicó que antes “es imprescindible una planificación”; además recomendó “unificar un sistema de indicadores de género en las políticas de segundo y tercer nivel de gobierno”.

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