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    lunes 17 de agosto de 2026

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    El Colegio Médico del Uruguay

    Sr. Director:

    La creación del Colegio Médico del Uruguay fue el logro de varias generaciones de médicos conscientes de la necesidad de contar con un marco regulatorio que asegure a los médicos y médicas las condiciones para un ejercicio profesional digno e independiente, así como el control técnico y deontológico de sus actividades, dando resguardo a quien actúa correctamente, propiciando el mejor resultado para beneficio de la sociedad.

    ¿Por qué debe existir el Colegio Médico? Porque la actividad profesional no puede estar librada al criterio individual ni corporativo de los médicos. Porque un marco formal propio permite preservar el cumplimiento de los deberes médicos de la interferencia de intereses políticos, de las empresas e instituciones diversas que operan directa o indirectamente en el ámbito de la salud. Porque preserva el juicio sobre el cumplimiento de los deberes médicos de la lógica limitación de la justicia. Porque un marco formal propio, que garantice la capacidad de resolver los conflictos entre sus miembros y la sociedad, permite evitar su innecesaria judicialización.

    Este marco formal y la existencia de una normativa de conducta establecida en el Código de Ética son la base de una auténtica autorregulación de la profesión, fortaleciendo de esta manera la calidad de la asistencia, así como la protección de los derechos de los usuarios y en última instancia, el progreso de la profesión médica. Marco formal y normativa que necesariamente pueden y deben ser cuestionadas y actualizadas en forma permanente, desde una perspectiva de ejercicio de los derechos humanos.

    Como profesionales médicos tenemos dos obligaciones básicas: mantener nuestro saber médico actualizado y aplicar ese saber médico a través de una práctica enmarcada en una normativa prestablecida (Código de Ética). Ambos componentes integran los objetivos principales del Colegio Médico y su concreción no puede depender de las autoridades de turno, sino que deben estar consagrados en la Ley de Colegiación.

    En su corta historia, se han logrado avances sustanciales en la consolidación de la estructura y en las funciones básicas del CMU. Se aprobó el Código de Ética Médica; se reglamentó el funcionamiento del Tribunal de Ética Médica logrando su funcionamiento en forma independiente y garantista de los derechos tanto del querellante como del acusado; se creó la Comisión Asesora en Bioética que desarrolló una intensa actividad (Cuadernos de Bioética, coloquios, foros); se inició una intensa actividad en Desarrollo Profesional Médico Continuo y se definió un Programa Nacional de Recertificación Voluntaria; se impulsó la creación y funcionamiento de la Comisión de Educación Profesional y Recertificación Médica (CEPREM); se desarrolló la capacidad de resolver los conflictos entre los colegiados y la sociedad a través de la Comisión de Mediación; y se instaló el Programa de Bienestar Profesional (BIENPRO).

    Lamentablemente este ritmo de desarrollo y consolidación del Colegio, que fue acompañado por una buena participación de colegiados, no se mantuvo y asistimos con preocupación a la actual desvirtuación de su esencia y su función. En los últimos tiempos se desatendieron las tareas básicas del Colegio, contribuyendo a que este sea percibido como una estructura distante de las reales necesidades por buena parte del colectivo médico. Se transitó desde una idea que pretendía optimizar el ejercicio de la profesión al servicio de la sociedad, a una institución donde campean el interés personal y político de unos pocos.

    Limitaciones, obstáculos, falencias, propuestas de cambio:

    El colectivo médico está convocado el próximo 27 de agosto a renovar las autoridades del Colegio Médico del Uruguay. Es la oportunidad de retomar el camino de la construcción del Colegio y de resignificarlo a través de una imprescindible actualización de la Ley 18.591 que comprenda aspectos de la estructura del Colegio, de la remuneración de las autoridades y electorales, de forma de evitar la reproducción de intereses y disputas del campo gremial, corporativo o personal en el Colegio, como lamentablemente ha ocurrido.

    Por tal razón, convocamos a todos y todas a retomar el camino del desarrollo de esta herramienta imprescindible para un ejercicio digno e independiente de nuestra profesión. Nuestra propuesta es que la próxima gestión centre sus esfuerzos en elaborar y promover una reforma profunda de la Ley de Colegiación que asegure: 1) la integración formal, en forma honoraria, de las Comisiones de Bioética y de Mediación, del Programa de Bienestar Profesional (BIENPRO) y del Programa de Desarrollo Profesional Continuo y Recertificación; 2) sus mecanismos electorales para hacerlos más democráticos y que establezcan que los requerimientos para integrar los organismos de dirección estén sustentados en una reconocida idoneidad moral y ética, así como definir una justa representación de género; y 3) que las remuneraciones, sean acordes a la real dedicación y no operen como un estímulo a intereses personales espurios; 4) que sea incompatible ocupar cargos en organismos del Colegio con el desempeño de cargos directivos en el gobierno nacional o departamental, integrar directivas del SMU, la FEMI o el SAQ, o tener cargos ejecutivos en instituciones prestadoras de salud, públicas o privadas.

    Queremos otro colegio, que solo será posible con otra Ley de Colegiación.

    Carlos Batthyány; Inés Vidal; Raúl Lombardi; Oscar Cluzet; Adriana Belloso; Edmundo Batthyány; Marcos Carámbula; Catalina Pinchak; Juan Alonso Bao; Walter Pérez; Daniel Radío; Lucía Delgado; Miguel Cherro; Francisco González; Carlos Juambeltz; Oscar Noboa; Gabriel González; Daniel Borbonet; Alicia Montano; Estela Conselo ; Gustavo Giachetto; Ruver Berazategui; Felipe Schelotto; Angel Valmaggia; Gloria Mesones; Alvaro Niggemeyer; Maximiliano Skerlj; Cristina Scavone; Eduardo Ferreira; Carlos Zunino; Carlos Ketzoian; Stella Bochino; Gastón Garcés; Álvaro Huarte; Virginia Kanopa; Cristina Cavagnaro; Edén Echenique; Ricardo Acuña; Mabel Goñi; Gabriela Bellinzona; Silvana Pamparato; Gilberto Ríos; Gustavo Junker; Pedro Cladera; Silvana Barreto; Antonio Durán; Graciela Comesaña; Derley Chagas; Sara Méndez; Sonia Caputi ; Rosario Cavagnaro; Juan Ramón Pérez; David Bogacz; Érika González; Gabriel Casal; Selva Pérez; Ana Luisa Fraga; Julio Camacho; Norberto Glisenti; María del Huerto Echenique; Laura Moyano; Isabel Vigna Igoa; Daniel Macchi; Graciela Cabrera Galdi; José Minarrieta; Mónica Catenaccio; Cristina Grela, Adriana Peveroni.