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Economía plateada: los beneficios de emprender después de los 60

El emprendedurismo senior ha aumentado un 50% a escala mundial desde 2008. En Uruguay, el mayor obstáculo es el financiamiento.

“No importa el éxito que hayamos tenido en nuestra carrera profesional, siempre queda alguna frustración, algo que no pudimos hacer, un sueño que no pudimos concretar”. Estas palabras de Gabriel Rozman, chairman de Tokai Ventures & Consulting y presidente de Xeniors, una organización dedicada al desarrollo emprendedor +50, a simple vista pueden sonar pesimistas. Pero nada más lejos. La mirada de Rozman sobre la etapa posjubilatoria está cargada de optimismo: con sus 81 años, el empresario la considera una edad propicia para emprender y concretar los sueños que no se pudieron realizar antes “porque estábamos pegados a la máquina de escribir o porque no teníamos plata, tampoco tiempo o porque teníamos hijos para educar”.

La visión de Rozman no solo es optimista, sino muy actual. La mejora del bienestar y la calidad de vida con la que se llega a la vejez, ha propiciado que cada vez más personas mayores se animen a emprender. De hecho, según datos aportados por The Global Institute for Experienced Entrepreneurship (GIEE), desde 2008 la actividad emprendedora senior a escala mundial ha aumentado más de un 50%, y esta franja etaria tiene casi el doble de probabilidades de fundar empresas exitosas que quienes emprenden entre los 20 y los 34 años. A su vez, el 70% de los emprendimientos de seniors continúan funcionando a los cinco años, mientras que solamente un 28% de empresas fundadas por jóvenes logran mantenerse en el mercado en el mismo lapso de tiempo. El monitor de GIEE también establece que la tasa más alta de emprendimiento a escala mundial pertenece a la franja que va desde los 50 hasta los 64 años.

Estos datos son muy alentadores si se tiene en cuenta que el emprendedurismo senior evita que estas personas se conviertan en una carga financiera para la sociedad, genera nuevos empleos, promueve la capacitación y la reconversión laboral y agiliza las inversiones, al tiempo que es una fuente de bienestar y empoderamiento para las personas mayores. “Yo creo que es un sector de la economía muy grande, que ahora está floreciendo porque la gente se dio cuenta de que llegar a los 65 no es el fin del mundo, sino el comienzo de una etapa más”, señaló Rozman en conversación con Galería.

Xenior, la organización que preside, existe en Uruguay desde 2012 y tiene el objetivo de asesorar y capacitar a través de seminarios, tutorías y coaching a aquellas personas mayores deseosas de emprender y concretar los sueños postergados. “Hacemos la convocatoria, analizamos la viabilidad de los proyectos que se presentan y si vemos que es factible, los asesoramos en cosas básicas como redes sociales, contabilidad, finanzas. También en la parte legal”, señaló Rozman. En sus 10 años de trayectoria, Xeniors ha puesto en marcha 147 emprendimientos. “En general, la gente no lo hace por dinero, lo hace porque le quedó algo pendiente, porque necesitan hacer algo para mantenerse activos y, sobre todo, con la cabeza trabajando”, añadió.

Emprendedoras senior. Isabel Albers, venezolana de 72 años, es una de estas personas mayores que se animó a emprender. “Es una satisfacción personal, más allá de que se venda (el producto) o no”, señaló a Galería. Albers es licenciada en Educación y llegó a Uruguay hace ocho años, con intención de buscar trabajo en ese rubro, pero no le fue bien. La edad no la ayudaba. Por eso, cuando llegó a ella la convocatoria de Xeniors, no lo dudó. En Venezuela había aprendido a hacer cerámica y decidió tirarse al agua por ese lado. Su emprendimiento se llama Albers Ceramics y se dedica a la creación y venta de piezas de cerámica únicas. Hoy tiene un taller en Punta del Este, una cuenta en Instagram y una página web en construcción. Si bien el lanzamiento de sus productos al mercado tiene pensado realizarlo en setiembre, Albers ya ha iniciado sus ventas y está muy entusiasmada.

La necesidad de contar con un ingreso extra de dinero y de “estar activa”, fue lo que la llevó a emprender. “Además de tener ingresos adicionales, me permite sentirme útil y tener una visión de futuro”, afirmó. En este sentido, manifestó lo importante que fue para ella formar parte de Xeniors. No solo recibió capacitación y coaching para definir el proyecto y sacarlo adelante, sino que además conoció gente de la misma edad en circunstancias similares. “Te das cuenta de que no sos la única” que siendo mayor, tiene ganas de emprender.

Fanny Berger, psicóloga de 68 años, es otra emprendedora senior que sigue ejerciendo su profesión. Nunca se jubiló, pero quiso darle un giro nuevo a su carrera. Para eso en 2020 se presentó a la convocatoria de Xeniors, donde la ayudaron a concretar su idea. Hoy no solo atiende a sus pacientes en terapia, sino que además está a cargo de su nuevo emprendimiento: Empatika, una página web para agendar y mantener consultas psicológicas virtuales que ayuden a resolver problemas concretos. La sesión dura 40 minutos y se basa en la psicología resolutiva, que es aquella que define bien el problema, para luego analizar las posibles soluciones y dar lineamientos de cómo enfrentarlo. Una vez terminada dicha consulta el paciente no tiene por qué volver. “Yo no hago seguimiento. Si la persona quiere volver, puede hacerlo”, pero no es como la terapia en la que se necesitan muchas sesiones, explicó Berger. La consulta tiene un valor de 1.500 pesos.

La psicóloga, que lanzó su emprendimiento a fines del año pasado, expresó que Empatika está pensada para personas que no quieren hacer terapia, pero sí tienen problemas puntuales que desean resolver o para personas que viven lejos y no tienen fácil acceso a un psicólogo. Consultada sobre qué fue lo que la llevó a emprender a su edad, incluso estando trabajando aún, Berger manifestó: “Siento que estoy en el mejor momento de mi carrera profesional. Tengo una personalidad muy activa y quiero aprovechar toda mi experiencia”. A su vez, agregó: “El no tener un trabajo fijo, ni absorbente, me permite tener mucha energía libre que no quiero desperdiciar”.

Miedos. A la hora de emprender, Rozman señaló que la principal dificultad con la que se encuentran los seniors es el financiamiento, dado que la edad les juega en contra. “Cuando uno es joven se consigue dinero (a través de préstamos), pero cuando sos mayor, ya no te dan”, afirmó el presidente de Xeniors. En este sentido, comentó que se está trabajando con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para facilitar fuentes de financiamiento que apoyen este tipo de emprendimientos.

Explicó que esta realidad está muy ligada al principal miedo con el que se encuentran las personas mayores cuando analizan la posibilidad de emprender: a perder su dinero. “¿Y qué pasa si pierdo todo y vivo hasta los 90 años?”, suelen cuestionarse, advirtió. Eso mismo fue lo que se le cruzó por la mente a Albers cuando se disponía a emprender. “Sentí miedo porque los recursos son escasos. Yo me preguntaba: ¿y qué hago si fracaso? ¡Me voy a quedar con el taller lleno de tazas y platos!”, exclamó.

Rozman indicó que otra dificultad con la que suelen encontrarse las personas mayores es la brecha tecnológica. “Cuando pasan los años, uno les tiene miedo a las nuevas tecnologías, pero hay que probarlas”, aconsejó. No obstante, sugirió que es importante tener un socio o alguien que los ayude con la tecnología. En el caso de Albers, ese alguien es su hija. Según contó, si bien ella se mantiene activa en las redes sociales y con la tecnología, necesitaba apoyo en ese aspecto, así fue como involucró a su hija, que es fotógrafa en el emprendimiento. “Ella se encarga de las fotos, la web y las redes sociales. Además, para mí es un empuje”, comentó.

“Si me preguntas, hace 30 años no me imaginaba haciendo esto. Llegué a Uruguay con la idea de trabajar en la educación y acá estoy. Pero no me sorprende, porque en Venezuela, en mis ratos libres lo hacía y participaba en ferias. Es algo que me gusta. Tengo ese poder en mis manos y Xeniors me ayudó a que mi emprendimiento fuera productivo”, expresó Albers.

En Estados Unidos las universidades tienen cursos adaptados para los adultos mayores.  En Estados Unidos las universidades tienen cursos adaptados para los adultos mayores. 

Estudios universitarios. La economía plateada o “la revolución de las canas” está llegando también a las universidades. Según contó Rozman, en otras partes del mundo las universidades ya están ofreciendo cursos adaptados para las personas mayores. Este es el caso, por ejemplo, de Estados Unidos, donde brindan cursos, con menores exigencias, para los seniors que no pudieron cursar la universidad cuando eran jóvenes. “Son cursos que no tienen deberes, ni notas. Tampoco se necesita tener ninguna formación previa. Las personas lo hacen por satisfacción o porque les interesa alguna rama de estudio en particular”.

En Uruguay todavía no existe ninguna oferta al respecto. No obstante Mariana Gugelmeier, encargada de Comunicación Institucional de la Universidad de Montevideo (UM), dijo a Galería que se encuentran trabajando en este sentido, aunque prefirió no dar mayores detalles. “Somos conscientes de la creciente importancia de atender a una población que aumenta y que tiene una alta expectativa de seguir formándose”, indicó. Al respecto, subrayó que actualmente los programas que ofrece la universidad no tienen límites de edad. “Sobre todo en posgrados, tenemos llegada a un público adulto heterogéneo. En las áreas que hemos tenido más público adulto mayor, incluyendo mayores de 65 años, ha sido en los cursos de posgrado de la Facultad de Derecho y en la Facultad de Humanidades y Educación”. Más allá de esto, no pudo dar números concretos sobre la evolución de la matrícula de alumnos adultos mayores.

Servicios financieros en el debe

El área de servicios e inclusión financiera es un rubro donde la economía plateada todavía no ha llegado en Uruguay. Mientras que en otras partes del mundo los bancos ofrecen una multitud de servicios y facilidades para las personas mayores de 65 años, aquí es un área que todavía no se ha explotado, aunque tímidamente empiezan a vislumbrarse los primeros indicios. Una investigación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) denominada Finanzas plateadas. Zona de no exclusión financiera. Un acercamiento a mejores prácticas globales y oportunidades para América Latina y el Caribe, establece que “el sector financiero tiene una oportunidad única para añadir valor y obtener beneficios ofreciendo soluciones a los retos que nos depara una sociedad más envejecida”.

En este sentido, Carolina Gianola, gerente de Comunicación de BBVA, adelantó a Galería que el banco ya lanzó en América Latina una adaptación de la app pensada para adultos mayores que ya se comenzó a probar en Perú, y en el correr de este año estará llegando a Argentina y México. La ejecutiva manifestó que si bien esa adaptación también va a llegar a Uruguay, todavía no tienen fecha de lanzamiento. “No la vamos a tener en el corto plazo”, acotó. El objetivo de la app, que se lanzó en España el año pasado, es facilitar la navegación y el uso a los adultos mayores. Por ejemplo, desde ella pueden comunicarse directamente con su gestor en el banco y ver más fácilmente su estado de cuenta.

Una acción que el BBVA sí ya está llevando a cabo en Uruguay para facilitar las gestiones a los adultos mayores es la presencia en todas las sucursales de personas dedicadas a realizar un “acompañamiento digital” a los clientes, así como una célula en el call center especialmente dedicada a esto. Gianola manifestó que si bien tanto uno como otra atienden a todo público, un alto porcentaje de las personas que solicitan estos servicios son personas mayores. “Es algo en lo que nos estamos focalizando”, añadió.

En otros países, además de estos servicios los bancos cuentan, por ejemplo, con herramientas para evitar el fraude en esta población, que se encuentra más expuesta a este tipo de delitos, o con sucursales especialmente adaptadas para las personas mayores de 65 años. Estas cuentan, entre otras cosas, con ventanillas más bajas, personal capacitado para atenderlos y dispositivos para atender las discapacidades visuales o auditivas. Al respecto, Rozman señaló que esto es muy positivo porque para los adultos mayores muchas veces las gestiones bancarias son una excusa para salir de su casa, caminar y conversar con otros. “Con la digitalización todo esto está desapareciendo, pero hay que volver a componerlo”, advirtió.