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Con el objetivo de no dejar a nadie atrás y de cumplir con lo establecido en la Ley 19.122 (normas para favorecer la participación de afrodescendientes en las áreas educativa y laboral), Inefop firmó un convenio con el Ministerio de Desarrollo Social (Mides), la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) y la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI) referido al Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia y a las acciones a implementar en Uruguay.
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A través de la cooperación entre Inefop y la División de Promoción de Políticas Públicas para Afrodescendientes del Mides, el convenio busca favorecer la formación profesional y la inclusión laboral de la población afro del departamento de Rivera.
“Nos proponemos llegar a 100 personas afrodescendientes de Rivera para ejecutar fondos por aproximadamente un millón y medio de pesos, más otras actividades transversales que el instituto va a realizar que no están contempladas en ese presupuesto”, anunció el director general de Inefop, Pablo Darscht, en una conferencia de prensa celebrada el 26 de octubre en la sede del instituto.
Con este acuerdo, los involucrados recibirán formación de calidad en servicios dirigidos a la industria y la tecnología, integrarán capacidades blandas y participarán de tutorías, mientras que Inefop promoverá alianzas con el sector privado y la academia para que sigan contribuyendo a la igualdad y la equidad.