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    “M’hijo el dotor”, sí, pero empleado público

    N° 1998 - 06 al 12 de Diciembre de 2018

    , regenerado3

    La frase “M’hijo el dotor” resume el aspiracional de los humildes de principios del siglo XX, que veían en la educación universitaria el ascensor social y económico para sus hijos. Ese Uruguay está casi hundido por la cultura pobrista y el mal llamado progresismo.

    De acuerdo con la última encuesta sobre el Perfil del Estudiante Universitario, realizada por Pro Universitarios y Grupo Radar, el 56% de los alumnos de la Universidad de la República prefieren ser empleados antes que emprendedores. Y si son empleados públicos, mejor.

    De las diez “marcas empleadoras” más deseadas para trabajar, la mayoría son organismos estatales. Para los estudiantes de Administración de Empresas, los preferidas son: Banco República, Banco Central del Uruguay, Dirección General Impositiva, Ministerio de Economía y Finanzas, Banco de Previsión Social, Mercado Libre, Banco Santander, CPA Ferrere, Coca-Cola y Antel.

    Entre estudiantes de Ingeniería, la lista de preferencias la encabezan Antel, UTE, MercadoLibre y Ancap. En Derecho, son ocho oficinas públicas las más deseadas para trabajar, y dos estudios jurídicos privados. Los estudiantes de Ciencias Sociales prefieren nueve organismos públicos y solo una consultora de opinión pública figura entre las diez primeras.

    Esto es así porque el Uruguay socialista hace un culto del Estado en detrimento del sector privado. Los empleados públicos son unos verdaderos privilegiados, con empleo de por vida, inamovible, poco esfuerzo y muchos beneficios. Siendo así, ¿cómo no van a encabezar el top ten?

    En los verdaderos “países de primera” es exactamente al revés. En Estados Unidos, la revista Forbes1 lista los 20 empleos más populares entre los graduados universitarios y no hay ningún empleo público. Ellos quieren estar en ventas (que es donde se gana más dinero), como investigadores, docentes, administrativos, desarrollando software o haciendo marketing.

    En Inglaterra, el Institute of Student Employers (ISE)2 muestra que si bien los salarios medios en el sector público son un poco mejores que en el privado, la media de los graduados es de £ 17,374, la menor entre los sectores encuestados. En el sector privado, contabilidad y otros servicios profesionales pagan una media de £ 24,635; consultoría y negocios, £ 27,000; tecnología, £ 31,017 y finanzas £ 32,900.

    Nada bueno pude sucederle a un país cuando sus jóvenes mejor preparados académicamente aspiran a una vida segura, sin riesgos ni desafíos en el Estado y otros procuran emigrar.

    Nuestros abuelos celebraban si un hijo o nieto terminaba una carrera universitaria. Hoy celebran si se graduó de la Escuela de Carnaval o culminó exitosamente el curso de “cuidacoches”. Es cierto: cambia, todo cambia. Y volverá a cambiar.

    (1) Forbes https://www.forbes.com/sites/jeffkauflin/2017/05/23/the-20-most-popular-jobs-for-college-graduates/#5f44534871b4

    (2) Target Jobs https://targetjobs.co.uk/career-sectors/management-and-business/advice/317041-public-sector-security-or-private-sector-salary-which-should-you-opt-for...