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    Denuncian persecución política en la Escuela Universitaria de Música

    “Acomodos” o reparto de cargos digitados, acoso laboral a docentes y estudiantes “no alineados” a directivas gremiales y persecución política, son algunos de los hechos que denuncian desde la comunidad académica de la Escuela Universitaria de Música (EUM) de la Universidad de la República (Udelar). Entre las “irregularidades” señaladas figuran contrataciones que contravienen los mecanismos de acceso por concurso a cargos docentes, licencias con goce de sueldo de personas que no concurren a trabajar “desde hace años”, injerencias arbitrarias del orden docente en los otros órdenes —egresados y estudiantil— y maniobras para extender el beneficio del boleto estudiantil gratuito a personas ajenas a la EUM, según dijeron a Búsqueda varias fuentes de la institución.

    Los informantes agregaron que hay docentes que “acosan políticamente” a colegas y “amedrentan” a estudiantes que no adhieren a la corriente gremial mayoritaria, el Centro de Estudiantes de la EUM, adherido a la Federación de Estudiantes Universitarios.

    En ese contexto, varios docentes se han visto “excluidos” al no ser renovados en sus cargos en los últimos años por motivos que muchos consideran “arbitrarios” e “injustos”. En esa lista aparece el reconocido guitarrista y compositor Eduardo Fernández, el musicólogo e historiador Gustavo Goldman, la exdirectora de la EUM Marita Fornaro y los docentes Jimena Buxedas, Graciela Carreño y José Telechea, entre otros.

    “Hoy en la Escuela está supeditado todo lo académico a lo político, priman relaciones clientelares y existe una casta enquistada en el poder que pone y saca gente a su antojo, sin un criterio profesional”, aseguró Gustavo Goldman, excoordinador del Área de Musicología.

    Consciente de esta “compleja situación”, el actual director de la EUM, Leonardo Croatto, dijo a Búsqueda  que durante su gestión se ha intentado revertir el problema. Croatto, quien asumió su mandato en agosto de 2016, sostuvo que “en la totalidad de los casos” su voto “siempre ha sido favorable a la renovación de los cargos” de estos docentes en el ámbito de la Comisión Directiva de la EUM.

    No obstante, el director precisó que cada una de las situaciones difieren “bastante” entre sí, señaló que muchos de los docentes afectados pertenecen a una misma agrupación o corriente (por la Lista Héctor Tosar), “pero no todos forman parte de ella”, y aseguró que el caso de Eduardo Fernández “no está cerrado”.

    “Históricamente en la EUM ha habido divisiones que han obedecido a criterios no necesariamente político-partidarios ni estético-estilísticos, sino a afinidades personales, aunque pueda haber diferencias metodológicas y disciplinares”, sostuvo Croatto.

    En 1986 el Conservatorio Universitario de Música se transformó en la Escuela Universitaria de Música dependiente del Consejo Directivo Central de la Udelar. En 2000, la EUM pasó a depender del Instituto Escuela Nacional de Bellas Artes asimilado a facultad, aunque manteniendo su Comisión Directiva, integrada por ocho miembros: el director, tres delegados docentes, dos del orden de egresados y otros dos del estudiantil.

    Quienes piensan distinto

    “Hoy en la Escuela está supeditado todo lo académico a lo político, priman relaciones clientelares y existe una casta enquistada en el poder que pone y saca gente a su antojo, sin un criterio profesional”, aseguró a Búsqueda Gustavo Goldman, excoordinador del Área de Musicología y que no fue renovado en 2018 en el cargo como profesor grado 3 en las asignaturas de Transcripción y Músicas Populares, debido a una evaluación estudiantil negativa en 2017, según él amañada.

    Goldman, quien ya había sido declarado “persona no grata” junto a otros docentes y egresados por parte del gremio estudiantil, adujo que lo “dejaron afuera por estrictas razones políticas”.

    “A mí me echaron por denunciar el desmembramiento de Musicología, por decir que hay cosas reprobables desde el punto de vista ético, y por pertenecer a la lista opositora”, afirmó el investigador. “A Marita Fornaro también la apartaron por un informe estudiantil que hablaba de falta de idoneidad académica, cuando las razones fueron de otra índole”, dijo Goldman.

    Las docentes Buxedas y Carreño, quienes formaron parte de la Cátedra de Musicología, tampoco fueron renovadas en sus cargos. Buxedas, asistente grado 2 de Historia de la Música, también recibió un informe negativo por parte de los estudiantes en 2017. “Fue un informe hiriente y erróneo. Decía que yo armaba las clases en base a Wikipedia, que me quedaba en blanco y que contaba anécdotas personales en el aula; una cosa de locos. Todo por una puja interna de reparto de cargos dentro de la universidad”, sostuvo la musicóloga cesada en febrero de 2018.

    Distinto fue el caso de José Telechea, docente grado 2 de Armonía, quien dijo haber sufrido “acoso laboral” por parte de su superior a quien denunció en la Comisión de Acoso de la Udelar en 2016. “Hay una política ligada a una corriente estética ‘vanguardista’ asociada al Núcleo Música Nueva, y todos los profesores que están quedando en la EUM pertenecen a ese grupo”, precisó el docente. Su cargo fue ocupado por estudiantes auxiliares que pertenecen al gremio estudiantil, dijo Telechea.

    Búsqueda intentó contactar a representantes del gremio de estudiantes para recoger su versión pero no lo consiguió antes del cierre de la nota.

    Goldman, Buxedas y Leonardo Manzino —doctor en Musicología y actual coordinador del área— habían denunciado ante el entonces rector de la Udelar Roberto Markarian el “desmembramiento progresivo” de Musicología en 2015. “De a poquito barrieron a todos los que no se ajustaban al libreto oficial, menos a Manzino, a quien habían echado varias veces, y, sin embargo, volvió a ganar los concursos”, apuntó Goldman.

    Por otra parte, durante más de un año se mantuvo en el orden del día de la Comisión Directiva de la EUM la discusión de una carta difundida por la lista de egresados Abel Carlevaro donde se exponían irregularidades dentro de los ámbitos del cogobierno. Allí se señalaba que algunos docentes “acosaban a otros docentes, contraviniendo la libertad de cátedra”, que hubo “concursos digitados y conforme a intereses políticos”, además de “sistemáticas violaciones a las normas y los estatutos”.

    En la carta también se indicaba que hubo nombramientos para integrar comisiones de egresados “de confianza de la dirección”, que se aprobaron “extensiones horarias para asignaturas electivas por fuera del plan de estudios” beneficiando a los docentes de la lista ADUR-EUM 2016 y en detrimento de las materias troncales de las carreras de la escuela.

    Otras irregularidades expresadas por los egresados referían a “contrataciones excepcionales” de docentes como práctica reiterada “contraviniendo los mecanismos de acceso por concurso”. Precisaron que hubo licencias con goce de sueldo durante cinco años a un docente radicado en Alemania con una modalidad excepcional de contratación para cumplir determinadas tareas. Además de profesores extranjeros que daban clases “sin concurso”, y una docente de piano que asistía “cada 15 días” porque vive en Buenos Aires.

    Otras irregularidades expresadas por los egresados referían a “contrataciones excepcionales” de docentes como práctica reiterada “contraviniendo los mecanismos de acceso por concurso”.

    Adriana Santos, delegada del orden de egresados, dijo a Búsqueda que también “hubo asistentes académicos nombrados sin el voto de los tres ordenes y estudiantes con cargo docente que integraban la Comisión Directiva”. Explicó que “esto no contradice las ordenanzas, pero es éticamente insostenible, ya que los estudiantes tienen relación de dependencia laboral con los docentes a los que deben votar su renovación, por lo que se colocan de los dos lados del mostrador”.

    “La intención de nuestra carta fue poner estas irregularidades a la vista de todos para que se investigue, cosa que nunca sucedió. Por el contrario, fuimos perseguidos por decirlo”, afirmó Santos.

    En cambio, Fabrice Lengronne, miembro de ADUR-EUM 2016 por el orden docente en la Comisión Directiva y también delegado de la EUM ante el Consejo de Bellas Artes, negó de plano tales irregularidades. “Solicitamos a los egresados responsables de esa carta que aportaran las pruebas de las acusaciones, que por su gravedad podrían haber llegado a instancias judiciales, pero nunca se presentaron. Evidentemente no había pruebas sobre esas denuncias y tampoco se detectó arbitrariedad”, dijo a Búsqueda.

    Lengronne coincidió a su vez con el director en que la no renovación de docentes obedeció a distintos factores. “No fue por un tema de oposición entre chacras y menos por móviles políticos o personales”, dijo. Este docente de Taller de Sonido enfatizó que “se respetó la formalidad legal” y así lo ratificó Bellas Artes.

    “No hubo ningún quiebre de la institucionalidad. Las reglas de juego formales se han respetado, cada orden ha expresado sus diferencias en el ejercicio democrático del cogobierno”, completó Croatto.

    Sin embargo, desde el colectivo de docentes y egresados insistieron en que el mecanismo de decisión es discrecional y político. “Pensábamos que íbamos a cambiar algo, pero perdimos la batalla de separar lo académico de lo político. Al final esto funciona como una agencia de trabajo a nivel sistémico y el cogobierno es usado para defenestrar a quienes piensan distinto”, cerró Goldman.

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