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Ante una concurrencia “mayor a lo normal” de empresarios con deudas en sus aportes ante el Banco de Previsión Social (BPS), la representante por ese colectivo en el Directorio del organismo previsional, Elvira Domínguez, considera que “ya” hay que trabajar en una nueva ley de refinanciación de adeudos.
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“El enlentecimiento de la economía está poniendo en evidencia que existe una necesidad imperiosa de dar plazo, en el marco de las leyes y con todos los resguardos para proteger el ahorro de los trabajadores, para el pago de los aportes. Y eso tal vez nos demande la mayor parte de trabajo en los próximos meses”, dijo la jerarca a Búsqueda.
En 2013, el Parlamento aprobó la última ley de refinanciación que incluyó a micro y pequeñas empresas, así como clubes deportivos atrasados con el pago de aportes al BPS. También abarcó a las firmas que hubieran visto una caída de 25% en sus ventas. Para ese momento se estimaba que 22.000 empresas debían U$S 94 millones en aportes personales y patronales; la cuarta parte se acogió a la refinanciación en su primer año de vigencia. El anterior plan de pago de adeudos era de 2006.
“Se necesita un ajuste para contemplar a los patronos que no son del régimen de transición y pertenecen al régimen mixto. Hoy la solución particular que existe es para los que son del régimen de transición”, explicó Domínguez.
En 1996 se reformó el sistema de seguridad social incorporando dos pilares: uno de solidaridad intergeneracional a través del BPS y otro de capitalización individual instalando las administradoras de ahorro previsional (AFAP). Este régimen mixto abarcó obligatoriamente a los menores de 40 años de edad; los mayores quedaron dentro de un régimen de transición (con el BPS como único actor).
“Empiezan a venir más de lo normal empresarios con problemas de adeudos que no podemos resolver porque, por un tema de edad, están quedando por fuera. Por equidad tenemos que buscar una solución que los ampare”, alegó.
“La situación no es buena para la empresa porque no obtiene el certificado y le impide trabajar. Pero también para los trabajadores, porque esos ahorros no se vuelcan a su cuenta. Si se hace una ley de facilidades como las anteriores podríamos recomponer la cuenta de ese trabajador en la AFAP. En eso hay que trabajar ya”, agregó.