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El régimen de contratación del personal que trabaja en las unidades de Medicina Intensiva es estricto. Hasta setiembre, el equipo de profesionales de la salud que trabaja en los CTI debía contar con el título de médico o enfermero especializado en pacientes críticos. Sin embargo, la alerta por un posible aumento de casos vinculados al Covid-19 hizo que el gobierno flexibilizara las medidas para integrar a ese sector.
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Además de tener que adoptar medidas de protección como el uso de tapabocas, extremar la higiene y limitar el contacto con las visitas, los hospitales públicos y privados tienen la potestad “provisoria” de sumar a su planilla profesionales que usualmente no pueden trabajar en CTI. Así lo indica un decreto del 10 de setiembre del Ministerio de Salud Pública (MSP) que establece que esta situación “extraordinaria” obliga a dotar al sistema sanitario de “todos los elementos” para enfrentar la pandemia.
El país “se está preparando” para reforzar los equipos “en caso de que se necesiten”, explicó una fuente del MSP a Búsqueda. Los centros asistenciales privados ya están “al tanto” de la habilitación y la usarán en “casos puntuales”, añadieron fuentes del mutualismo.
El decreto indica que la flexibilización de requisitos para ocupar cargos médicos y de enfermería en las salas de Medicina Intensiva abarca varias especialidades. Además, señala que, si se considera pertinente, se pueden adoptar “medidas transitorias” en cuanto a la carga horaria.
La situación de excepción rige para los médicos que hayan finalizado la residencia de especialización en Medicina Intensiva, así como aquellos que tengan la habilitación para trabajar en terapia intensivista pediátrica o que tengan “pendiente” la aprobación del examen final.
Al mismo tiempo, se habilita la incorporación de los anestesiólogos y de los que están cursando el último año de la residencia de especialización en Medicina Intensiva, Anestesia y Terapia Intensiva Pediátrica. La misma excepción se repite para los cardiólogos, especialistas en nefrología y neurología que hayan cursado la residencia o práctica de posgrado en unidades cardiológicas, cuidados intermedios o en puertas de emergencia.
El personal tiene que contar con la supervisión de un doctor especializado en Medicina Intensiva que sí tenga el título y, en caso de estar realizando el último año de residencia, necesita una acreditación de la cátedra. Pero en ningún CTI del país los profesionales que se suman a los equipos podrán superar la mitad de los médicos. Según el decreto de Salud Pública, incluso, la remuneración que reciban será equivalente al laudo “correspondiente” a medicina intensiva.
Por “excepción” también se habilita la incorporación de licenciados en Enfermería y auxiliares que cuenten con el título registrado en el MSP y con la constancia de capacitación en Asistencia Respiratoria Médica, además de la orientación en el Servicio de Cuidado Crítico. Se permite que haya licenciados que aún estén cursando la residencia en especialización del CTI y a los que estén cumpliendo con tareas en block quirúrgico hace un año. Al igual que el personal médico, los enfermeros y auxiliares deben reportar a un supervisor y tienen un salario equivalente al trabajo que realizan.
