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    Se conformó un Consejo Empresarial de Sistema B para alentar y guiar cambios que generen una economía por el bien común

    Un grupo de empresarios, empresarias y actores referentes decidieron dar un paso al frente y trabajar juntos para construir un futuro más sustentable, con la fundación del Consejo Empresarial de Sistema B.

    Se proponen utilizar la fuerza del mercado y la sinergia de los diferentes sectores para redefinir el sentido del éxito en la economía, la filosofía que está por detrás del concepto de sistema B.

    Este Consejo Empresarial B, creado en diciembre, se fijó como meta impulsar e implementar la transición hacia las nuevas economías de impacto social, ambiental, económico y cultural co-creando un camino de acciones concretas junto con los sectores academia, gobierno, empresas B, mercado, organismos internacionales e inversionistas.

    Algunos de los compromisos asumidos por este grupo de líderes son: adherir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al propósito de Sistema B; usar la herramienta de Medición de Impacto (Evaluación B) para poder medir y gestionar la incidencia de sus empresas en las dimensiones planteadas por la evaluación (gobernanza, clientes, comunidad, trabajadores y medioambiente), y poner la experiencia y el conocimiento en los negocios al servicio de las economías de triple impacto, entre otros.

    El Consejo Empresarial B se propone ser un referente del movimiento de liderazgos en la búsqueda del compromiso de las empresas más importantes del país para alcanzar un nivel de gestión que logre los cambios deseados. Inspirados en The B Team —donde los grandes líderes empresariales del mundo se unen con un objetivo en común—, la idea es seguir sumando a nuevos actores.

    “La idea es generar iniciativas, conversaciones de calidad y transformaciones en las mismas empresas que integran el Consejo junto con las nuevas que se estarán sumando al transitar este camino”, explicó el director ejecutivo de Sistema B Uruguay, Bebo Gold.

    Dijo haberse sentido muy impresionado por la respuesta de líderes de más de 65 empresas. Destacó “la necesidad de migrar las políticas de responsabilidad empresarial al core de las compañías, teniendo en cuenta que hoy en día se forman empresas con el propósito de solucionar problemas sociales y ambientales. Por eso queremos que las ya formadas tomen esta iniciativa como suya y asuman esta responsabilidad para generar cambios”.

    ¿ Qué es Sistema B?

    Este sistema es parte de un movimiento global que tiene como misión construir ecosistemas favorables para un mercado que resuelva problemas sociales y ambientales. Su propósito es redefinir el sentido del éxito en la economía, y para ello invita a las organizaciones a que midan su impacto. Esto es relevante a la hora de hacer negocios, pues esa evaluación genera información muy valiosa para tomar decisiones.

    La medición de impacto evalúa cinco áreas de la empresa: gobernanza, comunidad, trabajadores, clientes y medioambiente. Cada una genera un puntaje que revela los aciertos, así como mejoras que se pueden implementar. Una vez realizado este proceso, y tras haber alcanzado más de 80 puntos, se invita a la empresa a certificarse como “B”. La entidad certificadora es B Lab, una organización estadounidense que valida y certifica el modelo de negocio.

    Las empresas B deben apuntar a la rentabilidad y gestión, así como velar con la misma rigurosidad por la comunidad y el medio ambiente para generar un impacto a largo plazo, instalando una economía por el bien común.

    Recientemente se anunció el lanzamiento, en 2020, de la herramienta SDG Action Manager, un desarrollo conjunto de B Lab y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Se trata de la primera plataforma de gestión en línea, que es además pública, para que las compañías puedan crear e implementar un plan de acción concreto para mejorar su desempeño en relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). A través de dicha plataforma, las empresas participantes podrán evaluar su desempeño frente a los ODS, medir los principales indicadores, compararse con otras empresas similares y acceder a cientos de recursos para mejorar su impacto.