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Basado en la información avanzada por Búsqueda sobre una serie de compensaciones salariales percibidas por gerentes y funcionarios para la elaboración del nuevo Plan Maestro de la Administración Nacional de Puertos (ANP), el diputado nacionalista Pablo Abdala presentó un pedido de informes a las autoridades del organismo estatal.
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Búsqueda publicó que para la elaboración de la primera etapa del Plan —que trazará los ejes de la gestión de la ANP hasta 2030—, el organismo designó a 13 funcionarios a los que les otorgó una compensación extra del 30% del sueldo por las “tareas específicas”. A finales de 2015, la ANP adjudicó trabajos de “actualización” a otros siete funcionarios a cambio del 10% del sueldo por 180 días.
Abadala preguntó, entre otras cosas, por el resultado de esos trabajos, y si el directorio de la ANP finalmente decidió hacer un llamado público para contratar a una consultora que elabore el Plan, según recogió La República.
“Al tenor de lo declarado por el presidente de la ANP (Alberto Díaz) al Semanario Búsqueda, en el sentido de que el trabajo de consultoría demandará seis meses, cómo se explica que los servicios del organismo no hayan podido concretarlo a lo largo de los últimos tres años”, consultó Abdala.