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El Sodre y Arcos Dorados Uruguay firmaron un acuerdo por la inserción laboral juvenil

Por tener una agenda cargada con horarios muchas veces atípicos, para los jóvenes que integran la Escuela Nacional de Formación Artística del Sodre no siempre es fácil encontrar un primer trabajo que se adapte a sus necesidades. 

Fue por eso que el Sodre y Arcos Dorados Uruguay formaron una alianza (por un año con opción a renovación) para impulsar la inserción laboral de estos estudiantes, a través de un programa denominado Ópera Prima. El acuerdo está pensado para los integrantes del Coro Nacional Juvenil, la Orquesta Nacional Juvenil y la Escuela Nacional de Formación Artística del Sodre, y su objetivo principal es brindarles su primera experiencia laboral formal en los restaurantes McDonald’s, con horarios flexibles mientras continúan desarrollando sus estudios. 

El programa se presentó en el Auditorio Nacional Adela Reta con una conferencia de prensa, que estuvo marcada por la actuación del Coro Nacional Juvenil. Allí el consejero del Sodre, Diego Silveira, expresó su entusiasmo por este nuevo paso en la colaboración entre ambas instituciones. 

Por su parte, Pablo Díaz, director de Arcos Dorados Uruguay, comentó que de las casi 3.200 personas que integran el staff de McDonald´s, más del 80% son menores de 24 años, y que con este programa seguirán comprometiéndose con la formación y la creación de más oportunidades laborales para los jóvenes uruguayos. 

Según explicó Paula Espasandín, jefa de Comunicaciones de Arcos Dorados Uruguay, este programa, que “se enmarca dentro de la estrategia corporativa global de sostenibilidad social” de la compañía, podría beneficiar a más de 800 jóvenes que luchan por alcanzar sus sueños. 

Fotos: Mauricio Rodríguez