En la sala de conferencias de la Asociación de Promotores Privados de Construcción del Uruguay, se celebró la firma del convenio entre LSQA e InMujeres para la certificación de un Modelo de Calidad con Equidad de Género en el ámbito laboral.
En la sala de conferencias de la Asociación de Promotores Privados de Construcción del Uruguay, se celebró la firma del convenio entre LSQA e InMujeres para la certificación de un Modelo de Calidad con Equidad de Género en el ámbito laboral.
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El venció tu suscripción de Búsqueda y Galería. Para poder continuar accediendo a los beneficios de tu plan es necesario que realices el pago de tu suscripción.
En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acáLuego de la firma del convenio y de la presentación del proyecto, la directora de InMujeres, Mónica Bottero; el CEO de LSQA, Jorge Arismendi, y el director de LSQA, Ignacio Guarnieri, se refirieron a la importancia de este convenio.
Más que un programa de certificación, el Modelo de Calidad con Equidad de Género es un compromiso tangible para reducir las brechas de género en el entorno laboral. Su enfoque se basa en un conjunto de acciones planificadas y procedimientos cuidadosamente elaborados, destinados a transformar las estructuras organizacionales de manera de equiparar a todas las personas a través de un conjunto de acciones que actúan en el punto de partida de las inequidades hacia una gestión más justa y equitativa.
Fotos: Adrián Echeverriaga