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Montes del Plata expuso el trabajo que viene realizando en su academia de formación
Carolina Moreira, de Montes del Plata, el ministro de Trabajo Pablo Mieres y el ministro de Educación Pablo Da Silveira con Aldo Favre y Diego Wollheim, de Montes del Plata
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Diego Wollheim, Melina Furman, Nicolás Herrera y Leandro Couto
Cristian Vignoli, Fernando Aldabalde, Rodrigo Belza e Inés Arrospide
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Sol y Óscar Giraldi
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Director de Inefop Pablo Darscht y Maira Romero
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A un año de su presentación, el lunes 23 de octubre, Montes del Plata dio a conocer oficialmente su Academia: un proyecto que apuesta a brindar oportunidades de formación continua a sus colaboradores, empresas contratadas y, a mediano plazo, a otros actores de la sociedad.
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La actividad, realizada en el Hyatt Centric Montevideo, contó con la presencia del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, el de Educación y Cultura, Pablo da Silveira, autoridades de la empresa, del sector educativo y del trabajo. Se diagramó en paneles temáticos moderados por Facundo Ponce de León y contó con la conferencia de la bióloga y doctora en Educación Melina Furman.
La Academia Montes del Plata está compuesta por cuatro escuelas: Instituto Técnico de Certificación, escuela de Liderazgo y Gestión, de Innovación y Eficiencia, y la de Desarrollo Personal y Profesional. Se trata de una evolución de los planes de formación que centraliza y pone en valor los conocimientos adquiridos dentro de la empresa.
La Academia cuenta con una plataforma online que contiene los planes de aprendizaje de cada colaborador en las diferentes escuelas y un menú de contenidos entre los cuales se pueden elegir más de 700 cursos en más de 250 universidades. En 2022 proporcionó, solo a los colaboradores directos, más de 53.000 horas de formación.