Empresa privada y empresa pública

Como ingeniero, fui empleado público en UTE donde mi tarea estaba relacionada con el mantenimiento y la extensión de la red de distribución de la energía eléctrica.

Exhibiendo como mérito mi experiencia en UTE, conseguí emplearme en una de esas empresas. Enseguida pude observar que una cuadrilla de 6 operarios montaba por día 5 cajas de empalme trabajando en las mismas condiciones que se daban en UTE.

Comparando esas dos observaciones, queda sin duda demostrada la veracidad de la afirmación inicial.

Es interesante señalar algunos factores que explican esa relación de 5 a 1. Primero en la empresa privada se trabajaban 8 horas diarias (4 horas de mañana seguido de una hora de descanso para almorzar en la calle y luego 4 horas en la tarde). Estaba prohibido hacer horas extras.

Mi obligación era entrar a trabajar una hora antes que los operarios. En esa hora participaba en la preparación de los materiales necesarios para los trabajos del día. En esa forma, los camiones se cargaban rápidamente y enseguida salían para su destino. Luego yo recorría los lugares de trabajo, con el propósito de estimular más bien que de controlar.

El control, la organización, la seguridad, la capacitación, etc. eran tareas del capataz de la cuadrilla. Otro factor: el error, la omisión o el bajo rendimiento eran motivo de despido sin advertencia previa. Este rigor lo experimenté en carne propia cuando tenía apenas 3 meses de antigüedad.

Por último cabe señalar que los salarios que pagaba la empresa eran un poco más que los salarios que pagaba UTE por tareas similares.

Ing. Ruben Castro Rivera