La batalla cultural en la empresa

El reiterado discurso de la lucha de clases, del oligarca privilegiado frente al marginado o el de la injusta distribución de la riqueza, parece haber afectado a varios dirigentes empresariales, quienes actúan con cierto pudor y hasta con un poco de vergüenza. Y esto por ser lo que son y parecen no notarlo: inversores que asumen riesgos, generadores de empleo, movilizadores de la economía, innovadores, creadores de oportunidades y pagadores de impuestos, muchos impuestos. ¿Es esto como para andar con la cabeza gacha o bien erguida?

En cambio, no verán nada similar en la oferta de capacitación ni de la Cámara de Industrias, ni de la Cámara de Comercio, la Asociación Rural o la Federación Rural. Parece que están más abocados a las tareas del día a día que a fortalecer conceptualmente a sus socios y mejorar su imagen en el mediano y largo plazo.

Y para función clave se supone que se creó la Confederación de Cámaras Empresariales del Uruguay, para poder dedicar tiempo y neuronas a los temas del futuro y dejar los aspectos cotidianos a cada cámara en particular. Pero tampoco lo han logrado.

Es que no basta con preparar unos buenos documentos técnicos (como el presentado en la Expo Prado 2020 titulado Preparando al país para los nuevos tiempos: competitividad e inserción internacional), sino que hay que saber trasmitirlo con convicción y con pasión. Y no solo para convencer a los propios, sino para llegarle a Juan Pueblo y que pueda entender de una buena vez el rol clave del emprendedor en la sociedad.

El problema es que no lo comunican adecuadamente. No despiertan la atención, el interés, ni el deseo de ser parte de la construcción de esos “nuevos tiempos” y menos aún llaman a la acción, sea para difundirlo entre colegas, entre los empleados de sus empresas, en rondas de amigos o en la prensa.

Parafraseando a Alfredo Zitarrosa cuando canta en Adagio en mi país: “Dice mi padre que un solo traidor puede con mil valientes”, consideren que la revolución bolchevique se inició con un puñado de hombres, pero muy convencidos de lo que había que hacer. Y ni hablemos de nuestra propia historia, donde no fueron 33.000 orientales los que cruzaron el río para liberar la patria, sino solo 33. Pero estaban tan convencidos de que el camino era la libertad que se embanderaron detrás de una que dice “Libertad o Muerte”. Nada menos.

La batalla cultural, que viene dando la izquierda desde hace no menos de 40 años siguiendo la receta de Antonio Gramsci, también se aplica en las empresas. El problema es que se enfrentan a empresarios no muy convencidos en las ventajas del libre mercado, en especial aquellos que gozan de monopolios, oligopolios, posiciones dominantes o jugosos contratos con el Estado.

Ya vimos lo que sucedió con la llegada de Uber: los principales “enemigos” de tal competencia fueron los propios “empresarios” del taxi, acostumbrados durante décadas a pescar en una pecera. Y más recientemente, cuando el presidente Luis Lacalle Pou propone terminar con el monopolio de Ancap, los principales críticos fueron los dueños de estaciones de servicio. El mensaje es: ¡no toquen nada!; tenemos clientes casi cautivos en nuestra zona, no hay competencia por las calidades de los combustibles ni por los precios y las ganancias están aseguradas. Un mundo perfecto. Para ellos, pero no para los consumidores.

Para cerrar esta columna, una anécdota. En el año 2012 se cumplieron los 40 años de la fundación de Búsqueda y organicé junto con Claudio Paolillo un evento donde Danilo Arbilla contara la cara no tan conocida del semanario, que fue la de cómo se gestó y creció como empresa. Allí Arbilla comentó que cuando iba a visitar a los empresarios, para que anunciaran en su medio, uno de los argumentos utilizados era que debían apoyar a quienes defendían las ideas de la libertad porque, de no hacerlo, iban a ganar las otras ideas, las de los controles, las restricciones al comercio, los altos impuestos y hasta los secuestros y confiscaciones a empresarios (esto fue por la década del 70). Y lo que concluyó Arbilla fue: “Es que el empresario uruguayo no es liberal”1.

Hoy han cambiado muchas cosas y hay nuevos empresarios que compiten en un mundo totalmente abierto, pero sus historias de vida, sus mensajes de superación y su convicción por el mercado, la meritocracia, la propiedad privada y la cooperación natural vs. la lucha de clases siguen sin comunicarse como corresponde.

Los empresarios tendrán un rol clave para salir de esta crisis económica y sanitaria. Pero también lo tienen para salir de esta crisis cultural. La empresa es un ámbito de creación y de trasmisión de valores. Espero que se den cuenta de su rol social, lo asuman y se sumen a las filas por mayor libertad, eficiencia y competitividad.

(1) Pueden ver la conferencia completa en este link en Asuntos Públicos https://www.youtube.com/watch?v=ZytYJlu8YtM