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    La caja de Jubilaciones Profesionales

    Sr. Director:

    Adjunto documento a su consideración para la publicación en su semanario en Cartas al Director.

    Se trata de un documento que elaboró la agrupación a la que pertenezco, referido a la situación de la Caja de Jubilaciones Profesionales y, en especial, a la situación de su gerente. Coincido totalmente con el contenido de este documento.

    Arq. Walter Alfaro (jubilado)

    A la opinión pública

    Los profesionales agrupados en torno a El Orden Profesional Universitario manifiestan su profunda preocupación por la situación de la CJPPU. Su actual directorio (parcialmente electo en el mes de junio de 2017) es gobernado mediante decisiones aprobadas con los votos de la mayoría que logran los dos delegados del Poder Ejecutivo (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) —que no son electos por los profesionales habilitados— y por los dos integrantes de la lista mayoritaria del lema más votado de activos1, lista que alcanzó solo un 23 % de los votos válidos emitidos:(http://www.corteelectoral.gub.uy/cjp2017/acta_9746.pdf). A este grupo acompaña asiduamente con su voto el director electo representante de la Agrupación Universitaria del Uruguay, AUDU2.

    No hay evidencia alguna de que los mencionados tres directores electos que ocupan la presidencia, la vicepresidencia y la secretaría del instituto junto con los dos directores designados por el Poder Ejecutivo (que ya lo fueron en todo el ejercicio pasado) consideren analizar la gestión del Sr. Gerente General de la Caja, Cr. Miguel Sanchez Goya, una persona contratada desde hace seis años, que en función de su posición es, sin lugar a dudas, corresponsable del estancamiento y retroceso de la institución, todo indica que será mantenido en tal cargo sin revisión ni cuestionamiento alguno.

    El Sr. Gerente General tiene asignada una remuneración mensual de $ 603.574 nominales (valor de enero 2018, ¡incluye 25% de premio por cumplimiento de objetivos!) mientras que las prestaciones promedio que brindó en 2016 la Caja que él mismo administra fueron del orden de $ 39.0003 mensuales (jubilaciones, pensiones y subsidios), mensaje del directorio en memoria del año 2016: http://www.cjppu.org.uy/download.php?m=g&i=839 ). La información permite concluir que el Sr. Gerente General tiene una asignación mensual mayor a la correspondiente a un año respecto del promedio de montos percibos por los beneficiarios de prestaciones de la Caja.

    Es por esto que manifestamos y solicitamos al Directorio de la Caja de Profesionales Universitarios la supresión inmediata del premio por cumplimiento de objetivos (¿¡cuales son!?) del Sr. Gerente General y que se cumpla con los pasos administrativos y legales necesarios para reducir tal remuneración a un valor acorde con la situación económico-financiera de la institución4 y que no resulte ofensivo para con aquellos que, habiendo aportado durante décadas y que han accedido por derecho a los beneficios previsionales, solo han recibido noticias de recorte en las prestaciones a partir de las resoluciones tomadas por el directorio con fecha 22 de junio de 2016.

    El Orden Profesional Universitario es una asociación civil en formación, reúne a profesionales universitarios uruguayos, tanto activos como jubilados, de todas las profesiones, de todo el país y de todas las edades, cuyo objetivo central es velar por la mejora de las condiciones de los profesionales universitarios, lo que incluye su participación para lograr la mejor administración posible de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios. Este grupo de profesionales no se identifica con ninguna organización política, gremial, sindical ni grupo empresarial o religioso.

    1. Dr. (médico) Gonzalo Deleon (presidente), Dr. (odontólogo), Federico Irigoyen (vicepresidente), Lista 6, Lema Gestión Eficiente y Transparente.

    2. Arq. Walter Corbo, Lista 9, Lema Agrupación Universitaria del Uruguay, AUDU, 12% votos emitidos válidos.

    3. El dato corresponde a la última memoria institucional publicada oficialmente, correspondiente al año 2016. Extraoficialmente estimamos que esa cifra actualizada a 2017 es inferior a $ 45.000.

    4. Se cita como antecedente la limitación legal establecida en la ley de Rendición de Cuentas y Balance Presupuestal del año 2016 respecto a la remuneración del Sr. Gerente General del Fondo de Solidaridad.