Programa de Nestlé para la inserción laboral

En el primer caso, fomentarán la incorporación de jóvenes menores de 30 años a través de la participación en ferias universitarias, presentaciones en universidades, redes sociales y bolsas de trabajo. En el segundo, desarrollarán actividades que faciliten la inserción a través de alianzas con escuelas técnicas, orientación laboral, cursos de empleabilidad y visitas, y visitas a fábricas.

“El programa ‘Iniciativa por los Jóvenes’ se enmarca en el modelo de Creación de Valor Compartido que rige el modo de hacer negocios de Nestlé alrededor del mundo, y que sostiene que para que una empresa tenga éxito en el largo plazo, tiene que generar al mismo tiempo valor para los accionistas y para la sociedad”, detalló. 

“Iniciativa por los Jóvenes” es un programa global. Desde su lanzamiento en Europa, en noviembre de 2013, y en línea con el compromiso de crear 20.000 posiciones, se han creado cerca de 12.000 oportunidades para los jóvenes, de las cuales aproximadamente 8.000 son empleos y más de 4.000 son prácticas laborales. En 2014 se realizaron más de 1.600 eventos de preparación para el mundo laboral con la participación de alrededor de 5.600 colaboradores de Nestlé.

Nestlé da empleo a más de 339.000 personas y tiene 442 fábricas en el mundo. Con 39 años de presencia en Uruguay, Nestlé trabaja en el desarrollo de productos con un alto perfil nutricional, lo que le permite continuar ofreciendo opciones nutritivas y sabrosas, que se destacan por su calidad y alto valor agregado.