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    Una mujer en la fórmula

    —¿Tienen algún estudio respecto a si trae ventajas electorales incluir a una mujer en la fórmula presidencial?

    —Hemos medido cuáles son los atributos que la gente siente que tiene que tener un vicepresidente. Hemos evaluado, entre otras, si tiene que tener un sexo distinto del candidato a presidente, si tiene que ser joven si el presidente es viejo, si tiene que ser del interior si el presidente es de Montevideo, y también atributos de tipo personal. Todas las veces que hemos evaluado, los atributos de tipo personal (honestidad, transparencia, capacidad, comunicación, buen vínculo con el presidente, capacidad de articulación política) importan más que las características sociodemográficas.

    Hay un grupo que dice que es muy importante que haya paridad de género. Cuando hacemos una pregunta más directa de si tuviera que tomar una decisión lo haría basado estrictamente en que haya una paridad de género en una fórmula, hay un 5% que daría prioridad a esto. Uno diría que hay un 95% que no, ¿pero cuánto rinden cinco puntos en una elección?

    Ahora, el tema de la mujer en la política trasciende a la fórmula. El cambio del rol de la mujer en la sociedad es el cambio social más grande de los últimos 50 años. En política venimos retrasados, porque está claro que la política uruguaya no ha incorporado los niveles en que sería deseable una equidad de género. Hay una parte del público que está esperando una equidad de género, o por lo menos que haya una avance en ese sentido y que los partidos reaccionen a esta realidad. Los partidos que lo hagan van a tener ventaja sobre el resto. Pero también depende de cómo se haga. Si a un partido no le importa el género y de maquillaje pone a una mujer en la fórmula, eso puede llegar a ser hasta contraproducente. Y si un partido tiene políticas de integración de género, se preocupa por el tema, tiene buenas políticas, pero resulta que después por x circunstancias no hay una mujer, capaz que no pasa nada.