Santander presentó su programa que impulsa a mujeres con trayectorias destacadas en el país

Otro de los conceptos que destacó fue la necesidad de hacer siempre lo correcto, aun cuando no sea el camino más fácil. Asimismo, remarcó la importancia de la disciplina y la perseverancia como claves fundamentales para alcanzar objetivos. Y, por último, enfatizó que el crecimiento personal debe ser un proceso continuo, ya que el aprendizaje y la evolución no tienen límites.

Después de la entrega de certificados a las participantes, el country head de Santander, Gustavo Trelles, tomó la palabra y se refirió al rol de las mujeres en el banco. Resaltó que, al momento de elegir, su criterio se basa en la profesionalidad, sin distinción de género: “Definitivamente, tengo que decir que hemos elegido a muchas mujeres brillantes”. Luego, compartió una cifra sobre la evolución del liderazgo femenino en la institución. Cuando asumió como country manager, solo había una mujer en el directorio; hoy son cuatro, que representan el 50%. Además, 20 de las 46 personas en el comité de gerentes son mujeres.