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El 5 de octubre de 2017 el diario norteamericano The New York Times publicó un artículo que reveló cómo el poderoso productor de Hollywood Harvey Weinstein acumulaba varias denuncias de acoso sexual —y había pagado miles de dólares para silenciarlas—. La noticia provocó un terremoto en la industria del cine y derivó en la creación de un movimiento de mujeres que, bajo el nombre de #MeToo, empezó a denunciar públicamente situaciones de acoso sexual en todo tipo de ámbitos y lugares geográficos.
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Una semana después del artículo, que surgió a partir de que un editor preguntara a las periodistas si había historias de acoso que no se estaban reportando, el prestigioso diario creó un nuevo cargo en su equipo de edición. El 10 de octubre la escritora y periodista Jessica Bennett fue nombrada editora de Género.
La periodista —autora del libro El Club de la pelea feminista, un manual ilustrado sobre cómo combatir el sexismo en el trabajo— era colaboradora del diario desde 2012, y la suya fue una entre las más de 300 aplicaciones que recibió el diario para ocupar ese puesto.
Bennett liderará una iniciativa “para profundizar el compromiso de las lectoras de todo el mundo. Eso significa curar y elevar nuestra excelente cobertura de género y expandirla cuando corresponda”, informó el diario. “Significa conducir la conversación y construir comunidades en torno a esa cobertura, a través de un boletín informativo y otras ofertas digitales, eventos en vivo y una estrategia de audiencia diferenciada”, añadió. “También significa impulsar la investigación sobre cómo el tono, la forma de la historia, los temas, las fuentes y otros elementos de los artículos afectan el consumo que las mujeres hacen de ellos, y evangelizar las mejores prácticas en la redacción”.
Bennett no trabajará sola. La periodista Susan Chira será la corresponsal senior en asuntos de género, y Francesca Donner, exeditora de Estrategia Digital de The Wall Street Journal, trabajará como directora de la Iniciativa de Género y se encargará de desarrollar nuevos productos, de coordinar investigaciones y de buscar alianzas externas, entre otras cosas. La lista de colaboradoras continúa con casi una veintena de mujeres que se involucrarán en mejorar la cobertura del diario en los asuntos de género.
“Este increíble grupo es solo el comienzo”, anunció el diario.