En Búsqueda y Galería nos estamos renovando. Para mejorar tu experiencia te pedimos que actualices tus datos. Una vez que completes los datos, tu plan tendrá un precio promocional:
* Podés cancelar el plan en el momento que lo desees
¡Hola !
En Búsqueda y Galería nos estamos renovando. Para mejorar tu experiencia te pedimos que actualices tus datos. Una vez que completes los datos, por los próximos tres meses tu plan tendrá un precio promocional:
* A partir del cuarto mes por al mes. Podés cancelar el plan en el momento que lo desees
+
Tu aporte contribuye a la Búsqueda de la verdad
Suscribite ahora y obtené acceso ilimitado a los contenidos de Búsqueda y Galería.
Suscribite a Búsqueda
DESDE
UYU
299
/mes*
* Podés cancelar el plan en el momento que lo desees
¡Hola !
El venció tu suscripción de Búsqueda y Galería. Para poder continuar accediendo a los beneficios de tu plan es necesario que realices el pago de tu suscripción.
CSI-CIEMSA desarrolló un concurso de innovación interno, denominado Idea 2013, que contó con el respaldo de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII). A través de esta iniciativa la empresa incentivó a sus colaboradores a pensar proyectos innovadores para aplicar tanto a nivel interno como externo.
¡Registrate gratis o inicia sesión!
Accedé a una selección de artículos gratuitos, alertas de noticias y boletines exclusivos de Búsqueda y Galería.
El venció tu suscripción de Búsqueda y Galería. Para poder continuar accediendo a los beneficios de tu plan es necesario que realices el pago de tu suscripción.
Se presentaron 72 ideas y fue premiada la mejor idea innovadora (Sistema de Valorización de Residuos Electrónicos) y la mejor idea innovadora transversal (red social para gestión de conocimiento que crea y maneja la empresa), así como otras 11 ideas que quedaron como finalistas.
Decenas de colaboradores se comprometieron con la propuesta y elaboraron diversos proyectos que fueron evaluados por un jurado integrado por Milton Torres, gerente general de CSI-Ciemsa; Germán Fernández y Luis García Ferrés, directores de CSI-Ciemsa; Norberto Cibils, director de ANII; y Omar Barreneche, gerente general de la ANII.
“Los trabajos fueron de primer nivel y demostraron el compromiso de nuestros colaboradores, que intercambiaron ideas en forma transversal —muy importante en una empresa grande, pues en el cruce de disciplinas nace la innovación— y efectuaron aportes excepcionales. Eso nos permite decir que muchos de los proyectos pueden ser llevados a la práctica”, sostuvo Pedro Mastrángelo, encargado del Departamento de Innovación de CSI-Ciemsa. Miguel Helou, gerente de nuevos proyectos en ANII, colaboró en el proceso de facilitación de ideas con los equipos y proponentes junto con Mastrángelo.
Entre todos los aportes, la propuesta de crear una estación de valorización de residuos electrónicos se destacó por tratarse de una solución para un problema de nivel mundial. La intención es diseñar un sistema completo con un kit de herramientas, un manual y un sistema de trazabilidad, entre otros elementos, para valorizar cada desperdicio electrónico, lo que permitirá que las empresas generadoras de residuos mejoren sus prácticas, cumpliendo un fin social, y países o empresas compradores conozcan el origen de los productos.
En particular, el encargado del Departamento de Innovación de CSI-Ciemsa resaltó la elaboración de un proyecto (premio a la mejor idea innovadora transversal) que permitirá crear una red social para gestionar el conocimiento que se maneja y crea en la empresa.
“El equipo que presentó esta iniciativa logró atacar una necesidad de la compañía pensando de manera innovadora y transversal, aprovechando avances tecnológicos que están al alcance de todos e innovando en otros”, apuntó Mastrángelo.
CSI-CIEMSA innovó en lanzar un concurso interno de este tipo, orientado a generar ideas innovadoras. “La intención es repetir la experiencia el año próximo como forma de innovar sinergizando la creatividad de nuestros colaboradores, todos ellos, no solo los ingenieros sino todos los colaboradores de distintas disciplinas y áreas. La primera edición nos demostró que es posible que decenas de personas salgan de su esquema de rutina de trabajo diario para pensar ideas diferentes”, afirmó Mastrángelo.
Torres, gerente general de la empresa, destacó que “la innovación siempre fue un valor de la compañía” y agregó que se logró “un paso muy importante” con esta iniciativa.
Además, teniendo en cuenta el éxito del concurso, la ANII replicará la idea de efectuar un concurso interno de innovación en otras empresas de diversos rubros.
