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He recibido un mail de la Cjppu acerca de los cambios propuestos por su Directorio y leído dos “Cartas al Director” de Búsqueda del 07/07/2016. Hay en ellas un punto en común: “El Directorio… se dispuso a hacer economías para perjudicar a jubilados y pensionistas”, “No hay explicaciones de la preocupación actual por perjudicar a los jubilados”. Tal vez la razón por la cual no hay explicaciones, es porque a lo que se le pretende buscar explicaciones no existe. Si un organismo como la Cjppu toma una decisión, la respeto. Porque supongo que tomaron la decisión con mucha más información que yo y la meditaron más tiempo del que demoro en escribir esta carta. Pero como la decisión debe haber sido mucho más racional que las que una persona toma normalmente en su vida diaria, puedo especular con mucho más acierto las causas por las cuales la decisión fue tomada. Siempre que tenga la información adecuada y haga los razonamientos correctos.
Con respecto al último punto, el pensamiento de que como la Caja tiene cuatro aportantes por jubilado y no es deficitaria puede mantenerse como está, no es razonamiento válido. Si la Cjppu tuviera únicamente dos jubilados de 61 años y 16 aportantes categoría 5, recibiría anualmente dos veces más de lo que paga en jubilaciones, pero eso no significa que deba aumentar las jubilaciones. Si actuaran racionalmente, lo lógico es que los 16 aportantes renuncien a la Cjppu y den por perdidos sus aportes hasta el momento, ya que su futuro es seguir aportando durante 15 años más para posteriormente cobrar mucho menos.
Lo que voy a calcular groseramente debe haber sido hecho por el Directorio muchísimo mejor. Si la categoría 10 paga $ 14.482 de cuota, sobre un sueldo ficto de $ 87.768, el 50% al que se pretende bajar la jubilación es $ 43.384, algo más de tres veces el aporte de categoría 10. Para simplificar los números y poderlos comparar más fácilmente, supongamos que llamamos una unidad al aporte de categoría 10. Si calculamos el aporte total de un profesional que durante 30 años asciende uniformemente hasta la categoría 10 y se jubila a los 60 años, su aporte total (sin intereses ni depreciación) es de 257 unidades. Si de este capital retira tres unidades mensuales, o sea, 36 anuales, siete años y un mes después no queda nada de él. O sea que un jubilado a los 60 años categoría 10 se habría comido todos sus aportes a los 67 años. Si queremos que sus aportes lleguen a los 73 años (vida media esperada de un varón uruguayo), su ahorro debería haber sido todo ahorrado e invertido de forma de mantener su valor con una utilidad del 2,9 % anual. Pero si tomamos por ciertos los números de la Cjppu, el capital de que dispone es de 81 unidades por jubilado, cuando debiera disponer de aproximadamente la mitad del aporte de los jubilados y la cuarta parte (si suponemos una pirámide creciente de aportantes) de los profesionales aportantes, o sea, más de cuatro veces el capital de que dispone. Lo que yo no describiría como “importantes reservas”. Y su rentabilidad de los últimos tres años ha sido de 1,5 %, muy lejos del 2,9 % necesario. Si tuviéramos en cuenta que el promedio de vida sigue creciendo, que el de las mujeres es aún mayor, que se pagan pensiones y que la población del Uruguay es poco creciente, el panorama es aún peor y parece mucho más lógico que el Directorio quiera tomar medidas para lo que ocurrirá en el futuro.
Los jubilados de la Cjppu están recibiendo más de lo que aportaron y lo seguirán haciendo aun con la aplicación de todas las propuestas del Directorio. Algunos consideran injusto que tengan que aportar a la jubilación de otros a través del IASS, pero no mencionaron la ley 12.997, por la cual cualquiera que deba hacer una declaración jurada tenga que aportar un timbre profesional. Yo me considero cristiano y me acuerdo de Mateo 20 y Lucas 6:42. Tengo 58 años, categoría 10 y una madre pensionista de la Cjppu de 88 años.
En 1982 decidí afiliarme a la Cjppu en forma activa, porque creía que quienes dirigirían la Cjppu durante los siguientes 60 años lo harían en buena forma, porque creía que el futuro es incierto y la solidaridad un valor. Aún sigo creyendo eso. Un profesional nuevo debiera pensar en su futuro retiro y por lo tanto decidir cuánto ahorrar para su futuro y cómo hacerlo. Tiene para ello muchas formas legales: seguros privados, trabajar en relación de dependencia o emigrar y usar alguna de las soluciones del país que lo reciba. Si piensa afiliarse a la Cjppu, debe pensar en que va a aportar durante no menos de 30 años. Lo que va a cobrar posteriormente dependerá de la cantidad de afiliados dentro de 30 a 60 años, de cuánto de sus ahorros no fueron gastados por los que le precedieron y de lo bien que los hayan invertido. Si el dinero ahorrado fuera nulo, entonces la Cjppu funcionaría como un esquema Ponzi: solo por tiempo limitado y con un solo final posible: su quiebra. La gran pregunta es si las generaciones futuras tomarán la decisión de afiliarse a la Cjppu.
