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Luego de que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) comunicara la semana pasada su oposición a algunas de las medidas propuestas por la Caja de Profesionales (CJPPU) para hacer frente a su deterioro financiero, las autoridades de ese instituto paraestatal analizan otras acciones para incluir en la “ley exprés” que presentará el Poder Ejecutivo.
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El MTSS le planteó a la caja que concentre las medidas en el aumento de los aportes de los activos y en la contribución de los pasivos. Sin embargo, las autoridades de la CJPPU están en desacuerdo con el porcentaje de incremento propuesto por el ministerio. Por lo tanto, su directorio analiza incluir otras como respuesta y que se agregarán a esa “ley exprés”. El aumento de la edad de retiro a 65 y que haya más categorías de sueldos fictos (actualmente 10) por los que se aportan son dos de las medidas que reúnen consenso, dijo a Búsqueda la presidenta del instituto, Virginia Romero. Los servicios técnicos de la caja trabajarán en la cuantificación de estas propuestas antes de hacer una devolución al Ejecutivo.
La CJJPU tiene dos proyectos de reforma previstos en el corto plazo: uno que le permita “cobrar ya” más aportes y otro “estructural”, para el corto plazo (Búsqueda No 2.165). Estas medidas que se incluirán en la “ley exprés” estaban pensadas para el segundo.
En la sesión de hoy, jueves 7, está previsto que se traten los sueldos de los cargos gerenciales de la caja, topeados por la ley de Presupuesto. Tras haber alcanzado una “base de acuerdo” con los gerente, sus autoridades solicitaron a la Oficina de Planeamiento (OPP) ocho excepciones a la norma, en las que proponía una reducción del 12% de los salarios. Hoy los directores analizarán si aceptan la rebaja mayor a ese porcentaje indicada por OPP; otros directores proponen que los sueldos se topeen en el de un subsecretario de Estado, como marca la ley.