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El conflicto en la financiera Credil avanza hacia una solución. Tras una audiencia en la Dirección Nacional de Trabajo, la empresa ofreció subsidios de desempleo para algunos de los 15 funcionarios del call center despedidos, así como la posibilidad de reintegrarse a la entidad para los restantes empleados que estarán en seguro de paro.
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Martín Ford, del Consejo Financiero de la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), dijo a Búsqueda que se trata de una “salida negociada” que, si bien “no es” lo que querían, es una salida “buena”.
La propuesta supone el pago de despidos de cinco funcionarios y de subsidios dobles para dos personas que mantenían licencia médica. Los restantes empleados integrarán una lista que será prioritaria a la hora de contratar personal para la empresa. Por el recambio de personal que suele darse en el sector, se estima que se reincorporarían dentro de los seis meses contemplados por el seguro de paro.
Ford señaló que más allá de esto siguen con las denuncias ante otros organismos públicos —entre ellos el Banco Central— “porque esta empresa merece especial cuidado”.