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DHL Express, una de las principales compañías de logística del mundo, lanzó en Uruguay el programa “UpStairs”, que ya ha aplicado en otros países y tiene como objetivo otorgar becas de estudio a hijos de empleados. Este año, dos niños resultaron beneficiados por el programa con becas de U$S 2.700 por año.
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Virginia Garda, gerenta de Recursos Humanos de DHL Express Uruguay, afirmó que el programa de becas “UpStairs” selecciona a los beneficiarios partiendo de algunos requisitos. “A través del programa les damos la oportunidad a niños y jóvenes de fortalecer su formación de manera integral, no solo apoyando su preparación académica sino también la artística y deportiva”, explicó.
A la hora de seleccionar a los ganadores se ponderan, en primer término, parámetros como la necesidad del beneficio para el niño, el desempeño laboral de su padre o madre y los ingresos del núcleo familiar. Luego se toma en cuenta la conducta de los niños y jóvenes, que cursen primaria, secundaria o universidad, y las actividades extracurriculares que complementan su desarrollo académico, como idiomas, deportes o disciplinas artísticas.
Además, como opción adicional al apoyo económico, los estudiantes pueden elegir el acompañamiento de un mentor como guía y soporte durante el tiempo que dure la beca.
“Uno de los enfoques básicos de la sustentabilidad de DHL son nuestros empleados y su familia, quienes confirman el recurso más valioso de nuestra compañía”, enfatizó Garda.
El programa “UpStairs” ya fue aplicado en otros países y se convirtió en uno de los pilares fundamentales de responsabilidad social de la compañía.