El Ministerio de Trabajo promueve “cláusulas” que benefician a las mujeres como herramienta si se traba la negociación salarial

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Nº 2144 - 14 al 20 de Octubre de 2021

escribe Pedro Tristant

En la previa a la apertura de la novena ronda de los Consejos de Salarios, que está en plena negociación, las tres partes involucradas sabían que se vendrían semanas de discusiones largas después del período “puente” por la emergencia sanitaria. Incluso en el sector empresarial preveían una “cartelera de espectáculos” en las plataformas reivindicativas de trabajadores, empezando por recuperar el salario perdido.

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