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“Hay libertad de contratar (a trabajadores de cualquier nacionalidad), no nos vamos a poner en Trump ahora”, dijo a Búsqueda el abogado Guillermo Payssé, que defiende a la empresa Goldever, denunciada semanas atrás por el Ministerio de Trabajo ante la Justicia penal tras realizar una inspección de la obra y del domicilio donde vivían 16 colombianos contratados por la firma (Búsqueda Nº 1.907).
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Fuentes de la empresa consultadas por Búsqueda advirtieron que existe “presión del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) en comunión con el Ministerio de Trabajo”. Actualmente, los trabajadores de Goldever no están afiliados al Sunca. “Ellos (por el Sunca) caen en cualquier momento, tienen un aparato de control, y un encargado de zona bastante violento. Y a la media hora cae la inspección del Ministerio. Hay una comunicación permanente, constante. Es muy obvia la presión con las obras que no tienen afiliados” al gremio, dijeron.
Los informantes explicaron que trabajan con personal de nacionalidad colombiana porque están “especializados” en el sistema Emmedue, que utiliza planchas de espuma de alta densidad y hormigón proyectado que permite acortar tiempos de edificación. Se trata de promotores privados que constituyen sociedades por cada padrón para ejecutar obras bajo la reglamentación de promoción de “vivienda social”, explicaron. Actualmente tienen ocho empresas y 60 trabajadores, de los cuales 45 son colombianos.
Señalaron que hace dos años incursionaron en esa técnica de construcción y que prevén seguir utilizándola porque es “altamente beneficiosa”. Y agregaron: “Mientras sigamos con este sistema, vamos a seguir con esta cuadrilla de colombianos, vamos a seguir con lo que funciona. No tenemos espalda para que fracase una obra”.
Afirmaron que los trabajadores cobran el laudo que se paga en Uruguay y que “no tienen nada en contra del personal uruguayo”, ya que hay electricistas y sanitarios locales brindando servicios en sus obras.
“En negro” por error.
Los informantes dijeron que del acta de la inspección realizada el 1º de febrero en la obra ubicada en la calle Maldonado, surge que había cinco trabajadores que no estaban inscriptos ante el Banco de Previsión Social (BPS). Adujeron que ese error se subsanó tras la inspección y se pagaron las multas correspondientes. Payssé dijo que el error no refleja la “intencionalidad de que estuvieran en negro”.
Asimismo, negó que el empleador tuviera en su poder pasajes de regreso a Colombia como surgía del informe tras la inspección. Respecto a la vivienda, Payssé aclaró que la empresa no acordó proveerles alojamiento, por lo que las condiciones en las que viven no es responsabilidad de la firma.
Estas afirmaciones fueron luego fundadas con testimonios de cuatro trabajadores colombianos con los que dialogó Búsqueda. “Yo vine para acá para hacer platica nada más”, dijo uno de ellos, que afirmó ganar en 15 días lo que en Colombia puede cobrar en seis meses.
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