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A través del proyecto Estamos a Tiempo, la Red de Empresas Inclusivas y la Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales (IMPO) construirán una biblioteca digital que posibilitará que estudiantes ciegos o con baja visión accedan a textos educativos en formato digital o audiolibros. La iniciativa se pondrá en marcha en junio, comenzando por textos de educación secundaria (bachilleratos), y tendrá un plazo de ejecución de 30 meses, durante el cual se abarcará también a textos del ciclo básico y educación primaria.
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“Si no logramos resolver esta barrera en el acceso a la educación, la intención de generar una cultura laboral inclusiva en las empresas se verá frustrada ante la falta de competencias y perfiles adecuados para cubrir vacantes, e inexorablemente esos puestos de trabajo terminarán siendo ocupados por personas que no poseen discapacidad alguna”, afirmó el director ejecutivo de la red, Fernando Carotta.
Otras de las características del proyecto es que, durante su desarrollo, empleará a personas con diferentes situaciones de discapacidad.
La madrina de esta iniciativa es la enviada especial del Secretario General de Naciones Unidas para temas de discapacidad y accesibilidad, María Soledad Cisternas. “Cumple todos los requisitos para ser un proyecto líder, ejemplar”, que puede ser replicable en otros países de la región y el mundo, afirmó.
El caso de Uruguay a través de esta iniciativa fue presentado además el 21 de febrero en el seminario internacional Políticas participativas para el fomento a la producción y difusión de obras en formatos accesibles, organizado por el Centro Regional para el Fomento del Libro y la Dirección de Cultura del Gobierno de Panamá.
Huella ambiental
En el marco de las iniciativas del Consejo Empresarial B fue lanzado el plan piloto Misión Huella, que tiene como objetivo desarrollar una herramienta para la estimación de emisiones de gases de efecto invernadero de las empresas, propone medidas y oportunidades de mejora para la reducción de esas emisiones, así como identificar instrumentos de financiamiento con el mismo propósito.
“Este programa crea una mesa de diálogo multisectorial sobre cambio climático. Una de las cosas más difíciles es dar el primer paso, y esto es Misión Huella: la posibilidad de contar con un consultor que trabaje directamente con las empresas, identifique necesidades y las guíe en el trabajo para reducir las emisiones”, explicó Bebo Gold, director ejecutivo del Consejo Empresarial B.
Este programa piloto abre inscripciones para empresas uruguayas interesadas a partir del 2 de marzo. Su implementación servirá como base para obtener experiencia y mejorar procesos de manera de, en un futuro, hacerlo más extensivo.
Más vuelos
Desde el próximo 26 de marzo, la aerolínea Avianca aumentará su operación de la ruta Montevideo-Bogotá (Colombia), pasando a operar cinco vuelos semanales.
“Seguimos apostando por la conectividad de la región, incrementando frecuencias, para que cada día más los pasajeros de Uruguay puedan disfrutar de una de las redes más grandes de América Latina y acceder a nuestra propuesta de precios competitivos”, expresó Gustavo Esusy, gerente comercial de la compañía para Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay.
Consumo
La actividad de los autoservicios y supermercados independientes que utilizan POS de Scanntech mostró un leve incremento en enero, según un reporte de esa empresa. El aumento fue de 1% respecto al mismo mes del año pasado, aunque esto se explicó por la mayor venta en la primera quincena, que compensó la baja de la segunda.
El incremento en el consumo fue impulsado por la zona este del país, donde el aumento fue de 5%.
Por familia de productos, el aumento fue generalizado, excepto en “cuidado personal”.
Casmu 2030
La mutualista Casmu firmó un acuerdo con el Movimiento Salud 2030, una red colaborativa para la innovación en el sistema de salud liderada a escala global por Roche, el Board of Innovation y el Copenhagen Institute for Future Studies, así como por diversos sectores de la sociedad.
Esta alianza le permitirá “posicionarse como una institución de vanguardia tanto a escala nacional como internacional, así como formar parte de una red innovadora con actores reconocidos e influyentes que tienen como propósito encontrar soluciones sanitarias e integrales basadas en las necesidades reales de los pacientes”, dijo la coordinadora ejecutiva de Fundación pro Casmu, Sandra Toledo.
A partir de este acuerdo, la institución puso a disposición su infraestructura y recursos humanos para la incorporación de los retos de innovación, los que serán seleccionados de la convocatoria abierta que la Agencia Nacional de Investigación e Innovación desarrollará para la creación de pilotos que den solución a los principales desafíos que enfrenta el sistema de salud.
Demanda laboral
La demanda de personal en enero se duplicó (105%) respecto al mismo mes del año pasado, según el recuento de avisos en los principales portales de empleo relevados por la consultora Advice. Contabilizó 4.547 solicitudes.
El sector tecnológico lideró la generación de oportunidades laborales, con 23% del total; fueron 1.026 pedidos, el máximo histórico, según consignó el informe de Advice difundido el lunes 20.
