“No basta decir ‘capacité a 10.000 trabajadores’”

La propuesta es la de un “sistema de formación continua” donde, por ejemplo, se mantendrá el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop). Pero para Aritzi, se deben escuchar más las necesidades que las empresas manifiestan tener para luego delinear los programas que ofrece a los trabajadores. Por eso Todos apunta a evaluar los programas del instituto, para medir su “adecuación” y “eficiencia”. Agregó: “No basta decir ‘capacité a 10.000 trabajadores’, sino que hay que ver si se logró el resultado, que en definitiva es la inserción en el mercado de trabajo”.