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El Banco de Seguros del Estado (BSE) pagará el 100% del salario del personal médico y no médico (hasta un máximo de $163.000 mensuales) que esté en la “primera línea” de batalla contra el Covid-19 y termine contrayendo la enfermedad por motivo de su trabajo. Hasta ahora, el marco de la ley de accidentes laborales (Nº 16.074) no lo habilitaba, porque el coronavirus no estaba incluido entre las enfermedades profesionales, explicó a Búsqueda el nuevo presidente de la aseguradora estatal, José Amorín.
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“En un momento complicadísimo como estos el banco trata de colaborar con el país. Es una ley que se hace para esta situación y mientras dura la emergencia sanitaria”, apuntó.
Amorín dijo que se hicieron estimaciones sobre el costo de la medida para el BSE, pero como depende de la cantidad de casos que se vayan dando prefirió no manejar una cifra. “Sabemos que nos va a costar algo, pero no podíamos hacer otra cosa que estar presentes ante esta situación”, afirmó.
Sobre la cantidad de trabajadores beneficiarios dijo que habrá una “idea más clara” cuando se haga el registro que la nueva ley instruye a realizar por el Ministerio de Salud Pública (MSP). Amorín aclaró que se tiene que probar el “nexo causal” entre el trabajador y los pacientes que lo pueden haber contagiado. “Por ejemplo, si un médico va a un casamiento y se agarra allí la enfermedad, no se le pagará”.
Fuentes políticas señalaron a Búsqueda que, acotando la población de la salud privada que podría llegar a contagiarse, el costo para el BSE rondaría entre los US$ 5 millones y los US$ 10 millones.
“Es una solución para los que la gente sale a aplaudir, por el enorme esfuerzo que hacen y los riesgos que corren por el resto de la sociedad, para que tengan una compensación y tranquilidad” en lo salarial, agregó.
Nueva ley. Entre el martes 24 y el miércoles 25, el Parlamento aprobó la ley para otorgar a los trabajadores de la salud privada (médicos y no médicos) una “renta temporaria” (por el máximo de 45 días) cuando por su actividad se hayan contagiado con el coronavirus.
Cuando el trabajador tenga derecho a percibir una indemnización por una caja de auxilio privada u otra cobertura, pero que no cubra la totalidad del salario, el BSE pagará la diferencia hasta el tope fijado en la ley de (10 salarios mínimos nacionales, que son $ 163.000 mensuales).
La asistencia médica y su costo estará a cargo del prestador integral de salud al que esté afiliado el beneficiario.
Para instrumentar la cobertura, el MSP implementará un “registro de personal de la salud que participa directa o indirectamente en el proceso asistencial” y esté expuesto al contagio. El personal de limpieza y otros servicios conexos también se incluyen en la cobertura, aun cuando tengan relación de dependencia con otras empresas.
El registro contará con un “listado de los pacientes asistidos por cada uno de los trabajadores” de la salud, “debiendo surgir en forma fehaciente el contacto con un paciente confirmado” positivo de Covid-19. Dicho listado deberá ser enviado diariamente al MSP, donde se actualizará los datos con los trabajadores y pacientes asistidos por aquellos con riesgo de contagio o que estén afectados por la enfermedad.
Al momento de realizar la denuncia de “enfermedad profesional” deberán adjuntarse los “comprobantes de laboratorio de los casos positivos que demuestren el nexo causal”.
