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El abogado Hugo Barreto, catedrático de la Universidad de la República y asesor del ministro de Trabajo, Ernesto Murro, cree que los países del Mercosur atraviesan el momento de mayor dificultad de la historia en materia de derecho laboral. El especialista llegó a esa conclusión luego de un análisis en el que distinguió entre tres períodos de tiempo: de la creación del bloque (1991) a los primeros años del 2003, del 2003 al 2015, y del 2015 a la actualidad.
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El jueves 15, en el PIT-CNT, en un panel sobre el Mundo del Trabajo en el Mercosur, Barreto explicó que hay dos formas de analizar la evolución del derecho laboral. La primera es comparar la legislación de cada país integrante y la segunda es estudiar el derecho laboral que se gestó dentro de la institucionalidad del Mercosur.
En el primer período de tiempo, Barreto sostuvo que se dio una flexibilización de los derechos laborales nacionales, pero como contrapartida hubo una “lenta construcción” dentro del Mercosur. En esos años el bloque aprobó sus únicas y mejores normas: el protocolo de seguridad social y la declaración sociolaboral.
En la segunda etapa se estancó el proceso dentro del Mercosur, mientras en los derechos nacionales se procesaba “un fuerte impulso reformista”, con un aumento de la negociación colectiva, libertad sindical.
En esta última etapa, el desarrollo dentro del Mercosur se mantiene estancado y a eso se suma un retroceso de los derechos laborales nacionales, marcado principalmente por la reforma brasileña: “La más profunda y la más destructora, inclusive entre las de la década de los 90”, en opinión de Barreto.
“El derecho laboral en la región aparece amenazado o gravemente afectado, como en Brasil. A su vez, el derecho laboral del Mercosur tampoco muestra signos de recuperación alguna. De los tres períodos, este es el de mayor dificultad en los dos ámbitos”, concluyó.