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El viernes 25 de mayo el XIII Congreso del PIT-CNT cerró con una integración más compleja de sus organismos de decisión: a las tradicionales corrientes de Articulación y la liderada por dirigentes comunistas se sumó una tercera. Con los cinco cargos que obtuvo en el Secretariado Ejecutivo, quedó instalada como nueva vía la corriente impulsada por los trabajadores de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado y en segunda línea los municipales agremiados de Montevideo (Adeom). Días después se daría a conocer su nombre: Lista 41.
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En su oratoria durante el Congreso, la secretaria general de Adeom, Valeria Ripoll, adelantó lo que sería la línea de esa corriente. “Yo no vine a defender al gobierno, compañeros, perdónenme. Sí considero que hay dos bloques de país. En uno estamos nosotros, los trabajadores públicos, privados, estatales, municipales. Del otro lado están todos los partidos políticos. Porque todos los partidos políticos muchas veces son lo mismo. Son lo mismo. Nos aplastan, nos persiguen”, dijo. Y cuestionó que otros dirigentes del PIT-CNT parecían hablar en nombre del Frente Amplio durante el congreso.
En los meses siguientes las denuncias de los trabajadores municipales contra la Intendencia de Montevideo, que dirige Daniel Martínez, fueron permanentes. Y aunque para las autoridades de la comuna los datos las tiren por tierra, la nueva situación en el ámbito sindical genera preocupación en parte del oficialismo.
En diálogo con Búsqueda, el director de Gestión Humana y Recursos Materiales de la comuna, Eduardo Brenta, aseguró que “hay una estrategia política y sindical” de la Lista 41. Para el jerarca la prueba de ello es el alto nivel de conflictividad que tiene el sindicato y la falta de diálogo a la hora de plantear sus reparos.
Brenta informó de esta situación semanas atrás a la Mesa Departamental del Frente Amplio de Montevideo. En ese encuentro mostró cifras que, según su versión, probarían la falsedad de las denuncias del sindicato. En los últimos meses Adeom dijo que se había incrementado la cantidad de pasantes para ocupar puestos permanentes, que casi no hay personal obrero en lista de prelación, que los cargos de conducción se designan políticamente y que hay un director político vinculado a empresas, entre otras. Para todas, Brenta dio una explicación.
Pero el centro de su preocupación fue la presunta existencia de una estrategia orquestada para complicar al oficialismo. Brenta dijo que la discusión derivó hacia “la problemática que se está generando en el movimiento sindical y que empezó en esta nueva corriente”. “Es un análisis que están haciendo muchos, no debo ser yo el único que se dio cuenta”, agregó.
En este sentido, el jerarca aclaró que no le preocupa que la central sindical “tenga un posicionamiento distinto al gobierno”, pero consideró que el Frente Amplio debe tener en cuenta la existencia de “una realidad nueva” con una corriente que “aparece con un discurso radical”.
Brenta informó que en la reunión representantes de diversos sectores oficialistas llamaron la atención de que la Lista 41 haya obtenido cinco lugares de los 15 que tiene el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT.
Después de la comparecencia del director de Gestión Humana de la comuna en la departamental del Frente Amplio, Martínez se reunió con la dirigencia de Adeom. Desde esa reunión Brenta notó un cambio en la actitud del sindicato, donde el nivel de confrontación se redujo. “Cambiaron de actitud, digamos”, dijo, y resaltó que en los últimos días han podido acordar varios puntos, porque presentaron “planteos razonables”
