En un mercado dinámico surgieron miles de ocupados nuevos, aunque varios sectores de actividad perdieron trabajadores en los últimos años

El desempleo medido como el porcentaje de desocupados respecto a los que trabajaron o pretendieron hacerlo, aumentó ligeramente en junio (a 6,9%) y la tasa promedio del semestre fue 6,8%. En enero-junio de 2013 había sido dos décimas de punto menor.

Movilidad.

Los cambios en la estructura productiva de los países suelen darse lentamente. Lo mismo ocurre con los trabajadores que se desempeñan en las distintas actividades; su movilidad es reducida en períodos acotados.

Búsqueda comparó el promedio del primer semestre de 2011 (el primer dato disponible de ocupación por sectores en la serie del INE) con el de los primeros seis meses de 2014, lo que mostró algunos cambios en el mapa laboral.

Las principales variaciones se observaron en la construcción, con casi 19.000 ocupados más que cuatro años atrás; también en los servicios sociales y de salud (que sumó 16.400 trabajadores) y el sector de inmobiliarias y servicios a empresas (aumento de 15.000). En contrapartida, se redujo en 18.000 la cantidad de ocupados en “artes, entretenimientos y recreación”, en “actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales” y “otros servicios”, en conjunto.

Otros rubros que incrementaron su personal fueron los vinculados a la generación de electricidad y la provisión de gas y agua (unos 4.500). También el sector logístico (3.500), los restaurantes y hoteles (2.600), el comercio (5.300), la enseñanza y las actividades profesionales (5.000 en cada caso) y las actividades informativas y de comunicación (400).

En la industria la disminución fue de unas 5.500 personas, mientras que la pérdida de empleos rondó los 2.900 en los sectores agropecuario, forestal y minería. En el financiero la ocupación bajó en unos 1.200 trabajadores, y la caída fue de 10.000 en las actividades en hogares en carácter de empleador, así como en la producción de bienes y servicios para uso propio.

Algunos indicadores que se asocian con la movilidad laboral —como la duración media del desempleo (en torno a 7 semanas) y la disposición a conseguir trabajo “sin condiciones” (en un 55% de los casos)— se mantuvieron en los últimos años en niveles históricamente bajos. Eso refleja una menor “urgencia” por parte de los desempleados por incorporarse al mercado que a mediados de la década de los 2000 (12 semanas y 67%, respectivamente).

Costo.

Según cifras que el INE divulgó el 31 de julio, el Índice Medio de Salarios aumentó 6,2% en el primer semestre de 2014, lo que frente a un año atrás significa una suba real (o del poder de compra) de 0,74%, en promedio. Esa mejora se explica exclusivamente por el sector público (incremento real de 4,5%), ya que el poder de compra se retrajo 1,3% en el área privada. Las mediciones de los primeros meses del segundo semestre incorporarán los ajustes de sueldos pactados en los Consejos de Salarios para varios grupos de empresas.

La tendencia de aumento de las remuneraciones se ha dado de forma continua desde 2005. Entre ese año y 2013 el salario medio en pesos creció 40% cuando se descuenta la inflación del período (en términos reales), pero medido en dólares lo hizo 200%.

El fortalecimiento en el valor de la divisa estadounidense registrado desde hace algunos meses en la plaza local detuvo el incremento de los salarios medidos en dólares. De hecho, en enero-junio pasado se produjo una baja de 1,2%, algo que se observó en todo el sector privado, según cálculos de Búsqueda.

En la construcción y en los servicios sociales y de salud se dieron los descensos de sueldos expresados en dólares más pronunciados (6,2% y 5,3% respectivamente), mientras que en el comercio la caída fue de 4,3%. En la industria, los restaurantes y hoteles y el transporte tuvieron una reducción de entre 2% y 3%; las menores bajas fueron en los servicios financieros (1,3%), los inmobiliarios y empresariales (0,5%) y en la enseñanza (0,3%).