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    La suba de costos, en especial salariales, será el mayor problema

    Por lejos, el aumento de los costos, en especial los salariales, es el principal problema que deberán enfrentar las firmas locales el año próximo, según surge de la XVII Encuesta Anual de Evaluación y Perspectivas Empresariales de Búsqueda.

    En total, fueron 75 las menciones a los costos crecientes como el mayor problema por delante. La situación es similar por sectores: así lo identifican en el agro y la industria (17 menciones en cada caso), el comercio (14) y los servicios (15). En cambio, los empresarios de la construcción identifican ese como el segundo principal problema; el primero es la “baja productividad”.

    Considerando el total de las respuestas, después de los costos los empresarios ven con preocupación el relativamente bajo precio del dólar en la plaza local, lo que algunos identifican como un fenómeno de “atraso cambiario” y le atribuyen un impacto negativo en la competitividad comercial. Este es el segundo mayor problema, con 31 menciones.

    La escasez de mano de obra calificada sigue en orden de menciones, con 20 entre todos los sectores encuestados. Varios empresarios fueron más allá y se quejaron por las dificultades ya no solo para reclutar personal con conocimientos apropiados para realizar determinadas tareas, sino por la falta de hábitos básicos y compromiso con el trabajo que muestran muchas personas.

    En cuarto orden en cantidad de menciones como problema figuró la mayor competencia (18). Fue una respuesta que se repitió siete veces entre los industriales, y algunos de ellos lo asociaron al ingreso al país de mercaderías importadas a precios favorecidos por el dólar relativamente bajo.

    El debilitamiento de la demanda —especialmente a nivel interno—, que lleva a augurar caída de las ventas, recibió 17 menciones como problema identificado por los empresarios. Este es el segundo en importancia en los servicios.

    También la baja productividad en sus compañías tuvo 15 menciones entre todas las respuestas. Ello fue asociado en general a la reducida eficiencia de los trabajadores.

    Con menor cantidad de alusiones fueron identificados como problemas a enfrentar en 2013 las mayores regulaciones (11) —sobre todo por los ejecutivos de las empresas del sector financiero—, la conflictividad laboral (9), el deterioro del contexto económico regional y mundial (6), y la escasez de materia prima (5), principalmente para algunas fábricas.

    Medidas

    En línea con la preocupación por los costos, una cantidad significativa de empresarios hizo reclamos en dirección de aliviarlos cuando se les pidió que opinaran sobre las medidas que a su juicio debe tomar el gobierno y cuáles evitar en 2013.

    Bajar el gasto público de forma de habilitar una baja impositiva y del “costo país” fue la medida más invocada, con 62 menciones.

    Ponerles coto a los aumentos salariales estableciendo pautas desligadas de la inflación y relacionarlas con la productividad, así como contener el poder sindical para propiciar negociaciones colectivas más equilibradas, fue la medida que siguió en menciones: 49.

    Luego, con 30 alusiones, figuró el reclamo de propiciar una cotización del dólar más alta, en línea con la preocupación por el deterioro de la capacidad de competencia de precios que mostró Uruguay en los últimos años.

    Con menos cantidad de menciones surgieron planteos como controlar la inflación (24), mejorar el sistema educativo (16) y la seguridad pública (11), e incrementar la disponibilidad de infraestructura (8). Un numero todavía menor de empresarios consideran que el gobierno debe “ejecutar” acciones, bajar el IVA, concretar la reforma del Estado, mantener las “reglas de juego” y evitar pujas en la conducción de la economía.