MENÚ EJECUTIVO

Movistar realizó su primera fiesta Silent el año pasado, en el marco del lanzamiento de Movistar Música, su app de música ilimitada, una plataforma que cuenta con más de 40 millones de canciones, incluyendo artistas nacionales e internacionales. Los usuarios de la app pueden escuchar música sin publicidad y tienen la posibilidad de contratar el servicio, aunque no posean tarjeta de crédito. Movistar Música también dispone de una opción Premium, que incluye acceso ilimitado a todo el catálogo a través de una suscripción semanal o mensual.

La plataforma está enfocada en la búsqueda de proyectos capaces de ofrecer soluciones con alto potencial y que generen impacto positivo en las operaciones de la panificadora. Podrán formar parte de la iniciativa todos aquellos que hayan creado una startup o scaleup con al menos dos años de vida y que cuenten con un prototipo de producto que tenga las funcionalidades mínimas para poder ser testeado o un modelo de negocio definido y una cartera de clientes fija.

El 2 de abril se conocerán los 10 proyectos seleccionados en un evento presencial que tendrá lugar en Chile. Bakelab dará la posibilidad a los elegidos de integrar un programa de aceleración de sus productos durante cuatro meses. El 23 de julio se dará el ingreso al Demo Day, que consiste en la presentación de los resultados de los trabajos ante un foro de ejecutivos de Bimbo con el fin de explorar las posibilidades de colaboración existentes. 

Demanda laboral

La consultora en recursos humanos Randstad identificó a los sectores de fintech, la economía del conocimiento, energía, banca-finanzas y el comercio digital, como los cinco que tendrán una demanda laboral “extraordinaria” este año.

Son industrias que, por diversos motivos, están en expansión o tienen un crecimiento muy superior a la media general de la economía y el mercado laboral. En el caso de los perfiles de tecnología, se trata de una demanda que crece año a año y no logra cubrirse, originada en los procesos de transformación digital que llevan adelante cada vez más organizaciones y va mucho más allá de la propia industria de TI, dado que involucra a casi todas las industrias y mercados verticales”, explicó Juan Pablo Lara, director de Randstad Uruguay.

Sobre las fintech, la consultora indicó que son un sector que está “revolucionando el mundo de las finanzas personales, a partir del uso intensivo e inteligente de la tecnología y la inclusión financiera de un vasto segmento de la población tradicionalmente desatendido por la banca tradicional”. La demanda laboral de este segmento está centrada principalmente en profesionales del campo de la tecnología y las finanzas, pero también son muy requeridos los especializados en marketing digital, nuevos productos, atención al cliente y los expertos en manejo de finanzas y riesgo crediticio.

Impulsada por los procesos de transformación digital que están llevando adelante las empresas de todas las industrias y mercados verticales en el mundo, la economía del conocimiento “no para de crecer y se espera que tenga aún más desarrollo durante este año”. De la mano de este fenómeno, los profesionales formados en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas continuarán entre los más demandados para acompañar a las organizaciones en el proceso de incorporación de las últimas tecnologías como inteligencia artificial y machine learning, big data, automatización de procesos, robótica, blockchain, Internet de las Cosas, entre otras.

Con nuevos modelos de negocio y tasas de crecimiento que año a año marcan nuevos récords en el mundo, la economía 4.0 impulsa la búsqueda de perfiles —que combinan un mix de conocimientos técnicos y comerciales— capaces de implementar en las empresas sus estrategias y planes de ecommerce: ecommerce manager, account manager, user experience developer, data analyst, customer service manager, mobile project manager, programadores y diseñadores web, expertos en social media, entre muchos otros.

UPM recluta

La empresa finlandesa UPM lanzó la primera etapa del proceso de reclutamiento y formación para incorporar 35 personas al equipo de producción, de cara a la instalación de su segunda planta en el país. El programa se realizará en su fábrica de Fray Bentos y consiste en una capacitación teórica sobre la producción de celulosa, seguida de una etapa práctica en conjunto con el equipo de producción de esa ciudad.

“El equipo actual está preparado para liderar esta etapa, dado que muchas personas que actualmente ocupan cargos clave fueron seleccionados en un proceso similar que se realizó hace más de 10 años en Fray Bentos”, dijo el director de Recursos Humanos para las operaciones de UPM en Uruguay, Santiago Sagari.

Los llamados son para Ingenieros junior, tecnólogos mecánicos, ingenieros tecnológicos en electrónica, técnicos en mecatrónica o en automatización y control e idóneos en procesos industriales. La convocatoria es para radicarse en el interior del país.

Industria cultural en debate

¿Qué impacto tiene la “cultura electrónica” en el turismo de nuestro país? ¿Cómo se ha desarrollado el sector audiovisual en Maldonado en los últimos años? ¿Cuáles son las nuevas oportunidades para la gestión cultural en estos sectores? ¿Cuáles son los caminos para la profesionalización de la industria cultural? Estos serán los temas de la charla que el decano de la Facultad de la Cultura de la Universidad CLAEH en Punta del Este, Javier Dotta, compartirá mañana, viernes 31, con Laly Brum (directora de la plataforma multimedia Pulse), Valentina Cabrera (directora de Este Bookings) y Pepi Goncalvez (productora audiovisual).

Esta propuesta se realiza en el marco de las celebraciones de los 10 años Facultad de la Cultura de la Universidad CLAEH. Está previsto que en dicho evento se realice el lanzamiento del programa académico 2020.