Para el Ministerio de Deporte

Soy una mujer orgullosa de ser ciudadana uruguaya. Sanducera y profesional del deporte. Luego de reflexionar acerca de mi situación actual con casi 42 años, fiel a mis convicciones, sentí que me haría bien hacer uso de los derechos democráticos y expresarme, porque además estoy convencida de que existimos muchos “funcionarios públicos” a los que en general se nos da palo pero pocas veces se conocen las realidades de cómo y dónde trabajamos.

Hace algunos días, en un accionar arbitrario y sin  argumentos que lo justifiquen, fui traslada a desempeñar tareas en una plaza de deportes. Recibí un aviso verbal y una simple nota que expresaba “traslado por necesidades de servicio”.

Mi “incorrecto accionar”, en síntesis, fue haber enviado un mail con un trabajo solicitado a mis jerarquías, la señora ministra Liliam Kechichian, y a dos de los directores de la Dinade.

Integraba un equipo de tres profesionales. Se nos solicita por nota un informe de relevamiento de tres años de trabajo. Esto implicaba datos de tres ciclos olímpicos, es decir, participaciones de Uruguay en tres Juegos Olímpicos, Panamericanos y Sudamericanos. No entregué el trabajo en tiempo y forma porque era un trabajo para hacerlo en equipo y el plazo de la entrega no superaba las 48 horas.

Era urgente esa información para entregársela al segundo equipo o “Grupo de Apoyo al Deporte de Alto Rendimiento” contratado por la Fundación Deporte Uruguay, liderada por el Comité Olímpico Uruguayo y nuestro Ministerio de Turismo y Deporte. Llegado el momento de la entrega del trabajo, el director se presenta con un informe hecho por una de sus secretarias en un simple corte y pego, información extraída de la página web del Comité Olímpico Uruguayo.

Por esa razón pagué un precio un poco caro siendo trasladada a una plaza que según el Sr. Director, en comunicado verbal, me dice que la decisión había sido tomada por la Sra. Ministra y que él debía cumplir con esa orden. Fui traslada de un área a la cual accedí por concurso.

Sin dudas no sabré quién tomó la decisión y tampoco el motivo. No obstante, a mi juicio existen claras evidencias de incapacidad e incompetencia en la gestión, ya que quienes dirigen deben preocuparse por estimular el buen desempeño y un buen clima laboral. Con cierta tristeza expreso que en mi organización adolecemos de un buen clima laboral así como de un déficit importante en la comunicación con los funcionarios.

Queda claro que muchas personas políticas carecen de herramientas elementales para administrar un organismo tanto en el ámbito público como privado. Solo con sentido común y humildad habría que saber que la primera responsabilidad del accionar, desempeño y resultados de una organización es de quienes la dirigen.

Los profesores de Educación Física pensamos escribimos y no sólo nos dedicamos a promover el estado físico de los individuos de nuestra sociedad. Simplemente utilizamos el deporte como medio para y como valor incuestionable de la calidad de vida de los ciudadanos de un país.

Mientras escribo y dejo fluir mi concepción de educación, justicia, valores democráticos, llego al final compartiendo algo que me quedó grabado a fuego en mi etapa escolar: “Sean los orientales tan ilustrados como valientes”.

Profesora Daniela Michelli

Posgrado en Preparación Física

DT de Fútbol

Especialista en Técnicas de Formación

CI 3.150.381-9