Propuesta para “masificar” una póliza colectiva para cubrir a los trabajadores

El ejecutivo dijo que Uruguay tiene un “subaseguramiento”. Si se logra “masificar” el acceso a un seguro de ese tipo, sería posible achicar la brecha de penetración en relación con el tamaño de la economía que existe con respecto a otros países. La Audea plantea que sea un producto voluntario, de bajo costo y “muy accesible”. Además, prevé que sea de “muy fácil” administración para la empresa y que tenga algún incentivo fiscal vinculado a la deducción del impuesto a la renta empresarial.

La aspiración de la Audea es alcanzar con este producto al 50% de los trabajadores del país en un plazo de 10 años, con lo que se lograría un “primaje” acumulado de US$ 300 millones.

Veiroj dijo que en algunas instancias informales la idea fue comentada con algunas autoridades del BCU y tuvieron “muy buen feedback”. Opinó que el regulador cambió el énfasis que le está dando al sector, en el sentido de impulsar su desarrollo y profundización del mercado.

“Existe un preconcepto de que el seguro de vida es caro, que no sirve, entonces, queremos que sea un producto beneficioso para el trabajador, con una cobertura tangible y a un costo bajo” , alegó.