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Antes de la llegada del coronavirus a Uruguay, las autoridades entrantes de la Dirección Nacional de Seguridad Social tenían otros planes. Uno era preparar el escenario para una reforma del sistema de seguridad social. El impacto del virus en prestaciones como el “seguro de paro” y de enfermedad llevan al nuevo director de esa repartición, Daniel García Zeballos, a reflexionar sobre la posibilidad de ampliar el alcance de la futura reforma, ya no solo enfocada en las pasividades.
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“Tenemos que empezar a ver si el subsidio por desempleo está respondiendo así como está, o si hay que hacerle alguna modificación permanente, más allá de las que se puedan hacer momentáneas o a corto plazo ahora. El subsidio por enfermedad, como está pautado, como se están haciendo las certificaciones médicas, ¿hay que seguir como está o hay que ver cómo se puede mejorar? Esas cosas me parece que podrían llegar a incluirse”, opinó.
El director nacional de Seguridad Social prefirió no dar detalles sobre las modificaciones a las que podrían someterse estos subsidios, ya que es una idea que todavía está en estado “embrionario”. Pero sí sugirió que podría ajustarse el criterio por el que se otorgan las certificaciones médicas para “ser más precisos”. Aclaró que con esto no pretende poner en duda la profesionalidad de los médicos, aunque su dirección se encuentra analizando si convendría “afinar la normativa, por ejemplo, para los casos de aislamiento”.
Cuando la pandemia de coronavirus se haya superado, la reforma de la seguridad social será uno de los principales temas a encarar por parte de la Dinass. Para ello se designará a una comisión de técnicos que realizará un diagnóstico de la situación y elaborará una serie de propuestas. De allí surgirá un proyecto de reforma que, según dijo García Zeballos, se presentará al Parlamento a mediados del año que viene si no ocurre ningún otro inconveniente. Sobre el contenido que tendrá el texto, todavía no hay ningún lineamiento.
Según informó el jerarca, el personal de la Dinass trabaja, desde el 13 de marzo, alrededor de 12 horas por día. Su misión es dar respuesta a todas las dificultades que atraviesan los trabajadores. Pero hay un sector que, hasta ahora, ha quedado por fuera de los subsidios que ofrece el BPS: el de las empresas unipersonales y monotributistas. Esta es la principal preocupación para esa dirección por estos días y, según García Zeballos, ya se encuentran, junto con el MTSS, trabajando en una alternativa “para tratar de ver cómo otorgarles prestaciones o alguna ayuda”.
La Dinass también trabajó en la aprobación de una ley que se promulgará en los próximos días para los trabajadores que están en la primera línea de contención o atención a personas infectadas con Covid-19. Este subsidio le corresponde al BSE y contempla solo a los trabajadores dependientes. García Zeballos contó que la dirección a su cargo se encuentra estudiando la manera de contemplar también a los trabajadores independientes que se encuentren en las mismas condiciones. “Lo tenemos arriba de la mesa”.
