El recuento de avisos por distintos medios pidiendo personal que hace la consultora Advice mostró un aumento en el tercer trimestre. Ello marca una “reafirmación del proceso de recuperación” del mercado laboral.
El recuento de avisos por distintos medios pidiendo personal que hace la consultora Advice mostró un aumento en el tercer trimestre. Ello marca una “reafirmación del proceso de recuperación” del mercado laboral.
Accedé a una selección de artículos gratuitos, alertas de noticias y boletines exclusivos de Búsqueda y Galería.
El venció tu suscripción de Búsqueda y Galería. Para poder continuar accediendo a los beneficios de tu plan es necesario que realices el pago de tu suscripción.
En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acáAdvice informó el miércoles 11 que en julio-setiembre contabilizó más de 4.000 anuncios de vacantes, 7,5% más que en los mismos meses de 2016. Fue el primer trimestre, al menos en cuatro años, en que se produjo una suba interanual.
El monitoreo captó un incremento de 2,6% solo en setiembre.
Todavía persisten “factores de incidencia negativa” en el mercado, como el escenario de “elevada conflictividad y rigidez en las relaciones laborales”, señaló la consultora. También se refirió al crecimiento del poder adquisitivo salarial por encima del aumento de la producción, así como una fuerza de trabajo “inadecuadamente educada” para lo que requieren las empresas.
El Instituto Nacional de Estadística difundirá el jueves 19 las tasas de actividad, empleo y desocupación correspondientes a agosto. En julio habían mostrado una mejora.