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La Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, un ámbito innovador integrado por académicos, profesionales y consultores para el aporte e intercambio de conocimientos, experiencias y mejores prácticas de recursos humanos, fue presentada a fines de julio, con la presencia de autoridades nacionales e invitados especiales, en Radisson Montevideo.
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Sus miembros fundadores son 50 académicos, profesionales, consultores y expertos de Gestión Humana de Uruguay, pertenecientes a los más variados sectores de la actividad pública y privada, que fundaron la nueva Sociedad como comunidad abierta para compartir experiencias y ejercitamiento sobre la gestión de personas, potenciando el aprendizaje individual y colectivo en la disciplina.
Entre sus principales objetivos se destacan: la generación de una red permanente de diálogo, intercambio y debate sobre la gestión de personas en Uruguay, impulsar la mejora continua en la gestión de personas en un marco de ética y respeto por los valores, potenciar el aprendizaje individual y colectivo sobre teorías y prácticas exitosas en Uruguay, la región y el mundo, así como ser referentes en Uruguay en la generación de iniciativas y propuestas de desarrollo profesional en el campo de la gestión de personas.
Una de las características más novedosas de esta Sociedad es la forma de pertenencia, ya que si bien la membresía tiene ciertos requisitos vinculados a conocimiento, formación y experiencia, no tiene ningún costo económico.