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    Sindicalistas “preparan el terreno” para próxima ronda salarial

    El PIT-CNT se reunió con el Ministerio de Economía y Finanzas en medio de presiones inflacionarias y cuestionó las medidas adoptadas por el gobierno para frenar el aumento de los precios

    Todos esperaban que la inflación del año pasado superara el 8%, pero cuando en los primeros días del 2013 el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicó la medición del Índice de Precios al Consumo (IPC) de diciembre, varios se sorprendieron con el dato, que arrojaba un descenso de ese indicador.

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    La inesperada baja de la inflación —que cerró el 2012 en 7,48%—  generó malestar en el sindicato de funcionarios del sector público, que disparó la acusación de “trampa” y “maquillaje estadístico”, ya que recibirá un ajuste salarial menor al que preveían.

    Los gremialistas estatales pidieron revisar el rango meta de inflación (4%-6%) porque —dijeron— “no refleja la realidad” y reclamaron un cambio en el cálculo de los ajustes salariales.

    Esta semana, el PIT-CNT pidió una reunión con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), que en 24 horas se concretó.

    Ayer miércoles 30, las autoridades del MEF recibieron a dos coordinadores del PIT-CNT, Fernando Pereira y Beatriz Fagián, que plantearon las aspiraciones sindicales de cara a la próxima ronda de negociación salarial del sector privado —que será en junio— y pidieron contemplar “nuevas mejoras” en la remuneración del sector público.

    El gobierno defendió su política antiinflacionaria y el rango objetivo fijado para el incremento de los precios minoristas en 2013, aunque se mostró dispuesto a “estudiar si la fórmula de ajuste” de las remuneraciones que se viene aplicando es la “adecuada”, dijeron a Búsqueda fuentes oficiales.

    Suben y bajan precios.

    La deflación de fin de año se debió casi exclusivamente a que el plan “UTE premia” rebajó la tarifa de más de un millón de personas y con ello el precio medio de la energía descendió fuertemente.

    También incidió el incremento prácticamente nulo de los alimentos y bebidas y algunos otros productos que se congelaron o rebajaron a partir de acuerdos entre el gobierno y el sector privado, en particular los supermercados.

    El Centro de Investigaciones Económicas (Cinve) tituló su informe de inflación, publicado el lunes 28 “Bonificación de UTE reduce IPC de diciembre”.

    Allí, el Cinve afirmó que de no haberse dado el plan comercial de UTE la inflación hubiese sido 8,4% y proyectó que para el año 2013 ese indicador se ubicará en 8%, aunque de implementarse “una nueva bonificación en la tarifa energética” la estimación cambia a 7,3%.

    Ese instituto también advirtió que se espera un “importante aumento de los precios” en enero, en torno al 1,5%.

    Eso ocurriría por la reversión de la tarifa de UTE, el vencimiento de los acuerdos con los supermercados y el aumento de los precios de algunos servicios como la salud y el transporte público.

    El Índice de Precios al Consumo de Búsqueda (IPCB) proyectó un repunte del costo de vida en los primeros quince días de enero de 1,2%, lo que pautaría la tendencia de incremento para todo el mes (Búsqueda, Nº 1.697).

    El INE prevé publicar el dato del IPC de enero, el próximo lunes 4.

    Aunque en enero bajó el precio del combustible y algunos frigoríficos anunciaron esta semana la rebaja en cinco pesos del kilo de asado, se prevén presiones inflacionarias por las consecuencias del último temporal en el valor de las frutas y verduras y de los productos panificados.

    Además, para febrero ya se anunciaron aumentos en las tarifas de 3% en el servicio de OSE y de 5,6% en el de UTE.

    “Preparar el terreno”.

    Esta semana la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (Cofe) señaló en un comunicado que el Poder Ejecutivo “maquilló estadísticamente” la inflación al “intervenir artificialmente”.

    Aclaró que no cuestiona a los técnicos del INE que calculan el IPC, sino que se refiere a las medidas administrativas del gobierno y de “carácter coyuntural en un período muy corto de aplicación” que hicieron que los trabajadores públicos “no recuperen los niveles de salario real” correspondientes y que “golpearán directamente” a los empleados privados.

    El PIT-CNT cuestionó el martes 29 que UTE aumente ahora sus tarifas y lo calificó como un “error político”.

    “Estaremos atentos y denunciando todas aquellas políticas empresariales de carácter especulativo, que dañan el poder adquisitivo de la gente”, advirtió la central en otro comunicado.

    La principal preocupación del PIT-CNT se centra en la próxima ronda de Consejos de Salarios que se iniciará en junio para una gran parte de empresas y trabajadores del sector privado. El encuentro de ayer con las autoridades fue para “empezar a preparar el terreno”, dijo Pereira en rueda de prensa.

    Tras la reunión en la que participaron el ministro de Economía, Fernando Lorenzo, el jefe de asesores de esa secretaría de Estado, Andrés Masoller, y el director general Pedro Apezteguía, los representantes del PIT-CNT salieron conformes.

    Entre los planteos de los trabajadores estuvo la necesidad de “utilizar otro instrumento” que no sea el centro del rango meta (5%) para la fórmula de ajuste salarial, afirmó Pereira.

    Agregó que los “temas estacionarios, climáticos, etc.” pueden afectar el poder adquisitivo de los trabajadores y es preciso “construir índices que permitan negociar de mejor manera”.

    Al respecto el MEF se mostró dispuesto a conversar con los técnicos del PIT-CNT y “estudiar si la fórmula de ajuste es la adecuada o si al índice hay que desestacionalizarlo”, señalaron fuentes oficiales.

    En el caso del sector público, los trabajadores pidieron que la próxima ley de rendición de cuentas contemple “nuevas mejoras” en las remuneraciones, en especial para los que cobran menos de $ 14.000 líquidos.

    A los ojos de los sindicalistas, “se abrió la posibilidad de negociar” a partir de mitad de año un porcentaje de aumento salarial por encima de la inflación.

    El convenio que rige para el sector público establece que el ajuste general de los salarios sea por IPC, para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, y que pueden darse otros ajustes “no generales” para mitigar “inequidades” existentes al interior de la Administración Central y acompañar procesos de reestructura.

    En la reunión, el MEF señaló que los salarios reales del sector público crecieron entre 3% y 4% en promedio desde 2010 hasta ahora, dijeron las fuentes.