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    Uno de cada cinco quedó sin trabajo por despido o cierre

    “¿Por cuál de las siguientes causas dejó ese trabajo?”, pregunta el Instituto Nacional de Estadística (INE) como parte de la Encuesta Continua de Hogares (ECH), después de saber que la persona ya no tiene su último empleo. En algunos casos la persona dejó el puesto por su voluntad pero en otros fue de manera forzosa.

    “Otras razones”, que incluyen la renuncia por motivos no especificados, fue la respuesta más invocada (30%), según microdatos de la ECH de 2017 analizados por Búsqueda. Otro 21% aludió a la finalización del contrato, 16% al término de la zafra en su actividad, 13% al despido, 7% al cierre del establecimiento que lo empleaba e igual proporción a motivos familiares. La mala paga o razones de estudio fueron mencionados por 3% de los desempleados en ambos casos. Finalmente, menos del 1% declaró haber dejado su último trabajo debido a jubilación, pero se consideran desocupados.

    Estos porcentajes fueron similares en 2016, lo que permite inferir cierto carácter estructural en las razones por las cuales las personas dejan o pierden sus empleos.

    Los microdatos de la ECH solo se encuentran disponibles para cada año, por lo que este análisis no puede realizarse para un momento de mayores tensiones en el mercado laboral como los que se registran en los primeros meses de 2018. En efecto, el INE informó el jueves 7 que la cantidad de personas que buscaban un trabajo aumentó en abril respecto a marzo (la tasa de actividad pasó de 61,9% a 62,1%), pero como se incrementaron aún más los puestos disponibles (la tasa de empleo subió de 56,6% a 57,0%), el desempleo bajó de 8,5% a 8,2%.

    Dicho descenso en la tasa de desocupación en el conjunto del país fue básicamente por la baja en el interior (de 8,1% en marzo a 7,5% en abril), ya que en Montevideo subió (de 9,0% a 9,2%).

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